Inżynier Konstruktor Amortyzatorów / Product Engineer (m/k)

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży motoryzacyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera Konstruktora Amortyzatorów, która będzie odpowiedzialna za rozwój i wdrażanie rozwiązań dla producentów samochodów osobowych.

Zakres obowiązków:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
• Projektowanie i rozwój hydraulicznych amortyzatorów samochodowych zgodnie z wymaganiami klientów OEM.
• Współpraca z producentami pojazdów oraz zespołami odpowiedzialnymi za konstrukcję zawieszeń w zakresie definiowania specyfikacji technicznych.
• Koordynacja współpracy z dostawcami komponentów w obszarze projektowania i technologii wytwarzania.
• Prowadzenie projektów od etapu koncepcji aż do wdrożenia produktu do seryjnej produkcji.
• Planowanie oraz nadzorowanie analiz konstrukcyjnych i testów walidacyjnych.
• Koordynacja budowy oraz oceny prototypów.
• Zarządzanie zmianami inżynierskimi, dokumentacją techniczną i specyfikacjami materiałowymi.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji konstrukcyjnej zgodnie z wymaganiami branży motoryzacyjnej.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewne).
• Znajomość zasad projektowania konstrukcji mechanicznych oraz procesów rozwoju produktu.
• Rozwinięte umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów technicznych.
• Umiejętność pracy w środowisku projektowym i współpracy z zespołami międzynarodowymi.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
• Znajomość procesów produkcyjnych oraz zagadnień związanych z wdrażaniem nowych produktów.
• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych.
• Mile widziane doświadczenie w branży automotive oraz w obszarze systemów zawieszenia pojazdów.

Oferujemy:

• Udział w projektach realizowanych dla globalnych producentów samochodów.
• Możliwość pracy nad rozwojem innowacyjnych komponentów układów zawieszenia.
• Współpracę w międzynarodowym środowisku inżynieryjnym.
• Stabilne zatrudnienie w organizacji będącej liderem w swojej branży.
• Możliwości rozwoju zawodowego, zdobywania nowych kompetencji oraz udziału w szkoleniach technicznych.
• Pakiet benefitów pozapłacowych.