Inżynier Sprzedaży (m/k/x) -materiały ścierne

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 10.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz technicznego produktu klasy premium i chcesz mieć realny wpływ na rozwój sprzedaży w kraju oraz na rynku UE?

Dla naszego Klienta – czołowego producenta profesjonalnych systemów szlifierskich (od ciężkiego przemysłu po precyzyjne rzemiosło) – poszukujemy doświadczonego specjalisty do zespołu handlowego.

Szukamy osoby, która sprawnie porusza się w segmencie B2B, stawia na partnerskie relacje z klientami i chce reprezentować uznaną markę.

Brzmi jak Twoje kolejne wyzwanie? Aplikuj!

  • Stanowisko: Inżynier Sprzedaży (m/k/x)

  • Lokalizacja: cała Polska (praca mobilna)

Inżynier Sprzedaży (m/k/x) -materiały ścierne

Nr ref.: 341/6/2026/RG/269191/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość wyboru formy zatrudnienia w oparciu o Umowę o Pracę (UoP) lub kontrakt B2B.
  • stabilność i rozwój: pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, zapewniającą stabilne warunki zatrudnienia,
  • inwestycja w Twoją wiedzę: bogaty pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego, dzięki którym będziesz na bieżąco z najnowszymi trendami w branży,
  • narzędzia i mobilność: dostęp do niezbędnych narzędzi pracy, w tym samochód służbowy na wyposażeniu stanowiska,
  • współpraca z ekspertami: codzienną współpracę z doświadczonym i profesjonalnym zespołem, gotowym do dzielenia się wiedzą.

Zadania

Obszar sprzedaży:

  • pozyskiwanie nowych klientów i otwieranie strategicznych rynków dla zaawansowanych produktów i technologii,
  • współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej ukierunkowanej na osiągnięcie ambitnych celów finansowych i wolumenowych,
  • prowadzenie skomplikowanych negocjacji handlowych i kontraktowanie długoterminowych projektów,
  • identyfikowanie trendów rynkowych i na ich podstawie formatowanie pogłębionej strategii sprzedażowej,
  • reprezentowanie firmy na targach branżowych, seminariach i kluczowych spotkaniach biznesowych,
  • aktywny udział w tworzeniu wizerunku firmy jako eksperta technologicznego na rynku.

 

Doradztwo Technologiczne i Wdrażanie Rozwiązań:

  • prowadzenie audytów technicznych u klienta, w celu identyfikacji realnych potrzeb i możliwości optymalizacji procesów,
  • promowanie i prezentacja innowacyjnych rozwiązań, które generują wymierne korzyści technologiczne (np. zwiększenie efektywności, redukcja kosztów),
  • zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami i partnerami strategicznymi w celu maksymalizacji efektywności portfela zleceń.

Oczekujemy

 

  • praktyczne doświadczenie: minimum 3 lata doświadczenia w pracy z maszynami i narzędziami do obróbki powierzchni/szlifowania,
  • wiedza techniczna: preferowane wykształcenie techniczne (np. technologia drewna lub pokrewne), ale rozważymy również kandydatów z udokumentowanym, praktycznym doświadczeniem jako technik lub serwisant,
  • umiejętności doradcze: zdolność do profesjonalnego doboru narzędzi ściernych oraz skutecznego przekazywania wiedzy i wsparcia technicznego klientom,
  • kompetencje miękkie: doskonałe umiejętności komunikacyjne, dbałość o szczegóły oraz wysoka kultura pracy zespołowej,
  • organizacja i skuteczność: samodzielność, skuteczność w działaniu, dobra organizacja pracy i silne nastawienie na rezultaty i potrzeby klienta,
  • języki: komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz gotowość do podróży służbowych (posiadanie prawa jazdy kat. B).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...