HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 26.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

IT Developer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1198811/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

  • Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji działającej w sektorze nowoczesnych technologii medycznych, poszukujemy doświadczonego IT Developera specjalizującego się w FHIR, HL7 oraz integracjach systemów ochrony zdrowia.


    Zakres obowiązków
    • Projektowanie, rozwój, testowanie i utrzymanie integracji opartych o FHIR, HL7 oraz REST API.
    • Współpraca przy projektowaniu interfejsów dla partnerów: szpitali, dostawców EHR (w tym Epic), organizacji płatniczych i partnerów technologicznych.
    • Tworzenie danych i kryteriów testowych oraz prowadzenie testów w ramach cyklu developmentu.
    • Udział w sesjach projektowych i wpływ na specyfikacje interfejsów zgodne z regulacjami federalnymi i stanowymi.
    • Wsparcie zespołów Agile podczas przygotowania i dostarczania releasów.
    • Współpraca z zespołami developerskimi, suportem technicznym i partnerami zewnętrznymi.
    • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej.
    • Identyfikowanie luk w produktach oraz rekomendowanie usprawnień zespołom rozwojowym i bezpieczeństwa.
    • Zapewnienie zgodności ze standardami bezpieczeństwa, wytycznymi organizacji i wymaganiami licencyjnymi.

    Wymagania:
    • 5+ lat doświadczenia w Healthcare IT - nacisk na FHIR, HL7, interoperacyjność.
    • Bardzo dobra znajomość:
    o FHIR specification, REST API,
    o HL7 v2/v3,
    o Epic integrations (FHIR APIs, SMART on FHIR),
    o OAuth 2.0 w kontekście integracji medycznych.
    • Doświadczenie w pracy z terminologiami medycznymi: SNOMED CT, LOINC, ICD-10, CPT, RxNorm.
    • Bardzo dobra znajomość jednego z języków: Java, C#, Python, JavaScript.
    • Doświadczenie w pracy z chmurami: Azure / AWS / GCP.

    Mile widziane:
    • Doświadczenie we wdrażaniu aplikacji SMART on FHIR na dużą skalę.
    • Znajomość regulacji dotyczących prywatności danych zdrowotnych (HIPAA).
    • Udział w inicjatywach standaryzacji interoperacyjności (np. HL7 International).
    • Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej oraz pracy w modelu Agil

    Oferujemy:
    • Model pracy: w pełni zdalny.
    • Umowa o pracę tymczasową na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia.
    • Pracę w międzynarodowym środowisku
    • Wsparcie doświadczonego zespołu i udział w projektach o realnym wpływie na sektor healthcare


    Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa mazowieckiego pod numerem 361. 

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...