Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników
w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
Program w nadwiślańskiej przestrzeni Miami Wars połączył wystąpienia ekspertów SOFTSWISS
i zaproszonych prelegentów z nieformalnymi rozmowami o technologii, przywództwie i rozwoju osobistym. Zwięzłe prezentacje i plenerowa atmosfera sprzyjały wymianie pomysłów oraz nawiązywaniu nowych kontaktów.

Część konferencyjna skupiała się na budowaniu pozycji zawodowej w branży IT, mechanizmach zarządzania ryzykiem, w tym zagrożeniach dla bezpieczeństwa wynikających z dynamicznego rozwoju innowacji, oraz na przekształcaniu danych zdrowotnych w praktyczne informacje przy wykorzystaniu urządzeń typu wearables i sztucznej inteligencji. Dużym zainteresowaniem cieszyła się także sekcja Q&A, podczas której za najciekawsze pytania wręczano nagrody w postaci Apple AirTags.
Oprócz części merytorycznej, na gości czekały strefy relaksu i networkingu z wygodnymi miejscami do siedzenia, muzyką w tle i prostymi grami na świeżym powietrzu. Jednym z najchętniej odwiedzanych punktów wydarzenia była strefa LinkedIn, oferująca profesjonalne zdjęcia profilowe oraz spersonalizowane wskazówki dotyczące kształtowania autentycznego wizerunku online.

'IT Picnic ma na celu ułatwienie dzielenia się wiedzą' - podkreśla Sergey Kastukevich, zastępca dyrektora ds. technologii w SOFTSWISS. - 'Chcieliśmy zgromadzić społeczność w miejscu, które sprzyja swobodnym rozmowom i praktycznej nauce. Krótkie sesje, otwarta przestrzeń i życzliwi eksperci to prosty przepis na inspirujące spotkania, wymianę doświadczeń i pomysły, które realnie wspierają rozwój kariery'.
SOFTSWISS od lat angażuje się w inicjatywy społeczne i edukacyjne w Polsce. Tego lata firma zorganizowała drugą już edycję Kids Camp - wydarzenia dla rodzin pracowników.
SOFTSWISS to międzynarodowa marka technologiczna, która w lipcu 2025 roku obchodziła 16-lecie działalności. W 2013 roku, jako pierwsza firma w branży iGaming, wprowadziła obsługę kryptowalut. Główne centra rozwoju frimy mieszczą się w Warszawie i Poznaniu, a zespół firmy liczy ponad 2000 osób, w tym pracowników zdalnych.
Materiał partnera.
Środa, 03 września 2025
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
