SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Fascynuje Cię środowisko finansowe i aktywnie poszukujesz pracy w księgowości? Koniecznie zapoznaj się z naszym poradnikiem - wyjaśniamy, na czym konkretnie polega praca księgowego, wskazujemy, jakie kwalifikacje powinien mieć kandydat aplikujący na to stanowisko, a także podajemy, na jakie wynagrodzenie mogą liczyć specjaliści w tym obszarze.
Podstawowym obowiązkiem księgowego jest obsługa firmy w aspektach związanych rachunkowością. Do jego zadań należy m.in. prowadzenie rozrachunków przedsiębiorstwa, a także ich weryfikacja oraz analiza. Osoba zajmująca to stanowisko dokonuje także zapisów w księgach rachunkowych i wprowadza do systemu odpowiednie dane. Księgowy zajmuje się również obliczaniem podatków, a także czuwa nad tym, aby firma regulowała w terminie obowiązkowe należności m.in. w ZUS-ie i US-ie.
Wykwalifikowani księgowi znajdują się na niezwykle uprzywilejowanej pozycji na współczesnym rynku pracy - zapotrzebowanie na takie kompetencje wzrasta. Prognozuje się, że w 2018 roku pracodawcy będą aktywnie poszukiwać osób z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami w zakresie finansów. Specjaliści ds. księgowości bez problemu znajdą zatrudnienie m.in. w branży produkcyjnej, nieruchomości, czy też w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu.
Specyfika zawodu księgowego pociąga za sobą konieczność ciągłego kształcenia się i aktualizowania nabytej wiedzy. W celu zwiększania swoich kompetencji w obszarze rachunkowości można wziąć udział w certyfikowanych szkoleniach, które są organizowane przez Stowarzyszenie księgowych w Polsce. Certyfikacja odbywa się w zakresie następujących specjalizacji:
Jednocześnie należy zaznaczyć, że posiadanie certyfikatu zaświadczającego o nabytych kompetencjach i odpowiednim przygotowaniu do wykonywania zawodu, nie jest warunkiem koniecznym do podjęcia zatrudnienia na stanowisku związanym z księgowością - jednak znacząco zwiększają konkurencyjność kandydata.
Co więcej, aby dobrze wykonywać swoją pracę, księgowy musi wyróżniać się konkretnymi cechami personalnymi. Do najistotniejszych zalicza się umiejętność analitycznego myślenia, terminowość, precyzyjność oraz cierpliwość.
Ze względu na ogromne zapotrzebowanie na specjalistów ds. księgowości w firmach, kompetentni kandydaci mogą liczyć na satysfakcjonujące wynagrodzenie. Według raportu płacowego z 2018 roku, opracowanego przez Hays Poland, minimalne stawki brutto na stanowiskach w księgowości, kształtują się następująco:
Podczas rekrutacji na stanowisko księgowego, pracodawcy najczęściej wymagają od kandydatów doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, wiedzy z zakresu księgowości, finansów i ekonomii, wyższego wykształcenia oraz znajomości określonego języka obcego.
Obecnie pracę w charakterze księgowego można znaleźć m.in. na terenie Warszawy (praca Warszawa), Gdańska, Poznania, Krakowa (praca Kraków), Gliwic (praca Gliwice) i Katowic (praca Katowice).
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
