Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Norwegia staje się dla naszych rodaków coraz atrakcyjniejszym kierunkiem emigracji zarobkowej. Wysokie zarobki, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczność norweskiego rynku pracy przekonuje Polaków do zmiany dotychczasowego stylu życia. Radzimy, w jakich sektorach warto szukać pracy w Norwegii i jak przygotować się do jej rozpoczęcia.
Na samym początku warto zaznaczyć, że rynek pracy w Norwegii rządzi się nieco innymi prawami niż polski. Wielu Norwegów pracuje na niepełny etat, a standardowy, tygodniowy czas pracy to 40h. Co więcej, w przypadku osób z zagranicy rozpoczęcie pracy w niektórych zawodach, musi być poprzedzone autoryzacją dokumentów, zaświadczających o odpowiednim wykształceniu. Proces ten nazywa się nostryfikacją wykształcenia - wykształcenie zawodowe w Norwegii nie jest uznawane.
Jeśli planujesz przebywać w Norwegii dłużej niż trzy miesiące, musisz dopełnić wszelkich, niezbędnych formalności. Zalicza się do nich zamówienie karty podatkowej, wyrobienie norweskiego numeru personalnego, założenie konta bankowego, zarejestrowanie się w UDI - Urzędzie ds. Cudzoziemców i znalezienie zakwaterowania.
Konkurencyjność zagranicznego kandydata na norweskim rynku pracy znacząco zwiększają kompetencje językowe. Wielu pracodawców jako jeden z wymogów w swoich ofertach podaje znajomość norweskiego w stopniu komunikatywnym. Natomiast osoby poszukujące pracy w Norwegii bez znajomości ichniejszego języka, muszą bardzo dobrze porozumiewać się po angielsku.
Norwescy pracodawcy stają się coraz bardziej otwarci na ludność napływową. Dopatrują się w takim postępowaniu ogromnej szansy na poprawę sytuacji na lokalnym rynku pracy - wskaźnik bezrobocia zaczął zwiększać się na terenie kraju m.in. w związku z kryzysem w sektorze paliwowym, a także coraz bardziej powszechną tendencją do automatyzacji przemysłu. Główną motywacją osób poszukujących zatrudnienia w Norwegii są wysokie zarobki - zatem można stwierdzić, że emigracja zarobkowa zdecydowanie może przynieść obopólne korzyści.
Dobrze płatna praca w Norwegii jest dostępna w szczególności dla kandydatów z kompetencjami technicznymi. Prognozuje się, że w najbliższym czasie wzrost liczby stanowisk pracy nastąpi w rybołówstwie i branży budowlanej - pracę w tym sektorze oferuje m.in. Ventor Energi. Atrakcyjne warunki zatrudnienia w Norwegii zapewnia także przemysł stoczniowy - lokalni pracodawcy zgłaszają zapotrzebowanie m.in. na wykwalifikowanych spawaczy, monterów oraz inżynierów stoczniowych.
Stopniowo stabilizuje się także sytuacja w branży paliwowej. Spadek cen surowców pociągnął za sobą redukcję miejsc pracy i ogromne straty finansowe. Jednak w związku z aktualnymi planami eksploatacji złóż w Norwegii, w ciągu najbliższych lat może zostać zażegnany.
Dzięki prężnie rozwijającym się na tym terenie małym przedsiębiorcom wiele ofert pracy w Norwegii dotyczy również sektora usług publicznych, handlowego, a także transportowego. Pod względem perspektyw zawodowych dla emigrantów zarobkowych szczególnie atrakcyjna będzie północna część Norwegii - na tym terenie działalność prowadzi wiele przedsiębiorstw, które planują powiększyć swój zespół pracowniczy.
Warto również zaznaczyć, że Norwegia uznawana jest za jeden z krajów, które zapewniają najlepsze warunki do życia osobom starszym - jakość opieki zdrowotnej utrzymywana jest tam na niezwykle wysokim poziomie. W związku z tym wiele ofert pracy dotyczy zatrudnienia w sektorze medycznym w charakterze pracownika służby zdrowia lub opieki społecznej. Ze względu na specyfikę pracy, ogłoszenia kierowane są przede wszystkim do kandydatów, którzy wyróżniają się znajomością ojczystego języka Norwegów w stopniu komunikatywnym.
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
