Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i gospodarczych.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Norwegia staje się dla naszych rodaków coraz atrakcyjniejszym kierunkiem emigracji zarobkowej. Wysokie zarobki, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczność norweskiego rynku pracy przekonuje Polaków do zmiany dotychczasowego stylu życia. Radzimy, w jakich sektorach warto szukać pracy w Norwegii i jak przygotować się do jej rozpoczęcia.
Na samym początku warto zaznaczyć, że rynek pracy w Norwegii rządzi się nieco innymi prawami niż polski. Wielu Norwegów pracuje na niepełny etat, a standardowy, tygodniowy czas pracy to 40h. Co więcej, w przypadku osób z zagranicy rozpoczęcie pracy w niektórych zawodach, musi być poprzedzone autoryzacją dokumentów, zaświadczających o odpowiednim wykształceniu. Proces ten nazywa się nostryfikacją wykształcenia - wykształcenie zawodowe w Norwegii nie jest uznawane.
Jeśli planujesz przebywać w Norwegii dłużej niż trzy miesiące, musisz dopełnić wszelkich, niezbędnych formalności. Zalicza się do nich zamówienie karty podatkowej, wyrobienie norweskiego numeru personalnego, założenie konta bankowego, zarejestrowanie się w UDI - Urzędzie ds. Cudzoziemców i znalezienie zakwaterowania.
Konkurencyjność zagranicznego kandydata na norweskim rynku pracy znacząco zwiększają kompetencje językowe. Wielu pracodawców jako jeden z wymogów w swoich ofertach podaje znajomość norweskiego w stopniu komunikatywnym. Natomiast osoby poszukujące pracy w Norwegii bez znajomości ichniejszego języka, muszą bardzo dobrze porozumiewać się po angielsku.
Norwescy pracodawcy stają się coraz bardziej otwarci na ludność napływową. Dopatrują się w takim postępowaniu ogromnej szansy na poprawę sytuacji na lokalnym rynku pracy - wskaźnik bezrobocia zaczął zwiększać się na terenie kraju m.in. w związku z kryzysem w sektorze paliwowym, a także coraz bardziej powszechną tendencją do automatyzacji przemysłu. Główną motywacją osób poszukujących zatrudnienia w Norwegii są wysokie zarobki - zatem można stwierdzić, że emigracja zarobkowa zdecydowanie może przynieść obopólne korzyści.
Dobrze płatna praca w Norwegii jest dostępna w szczególności dla kandydatów z kompetencjami technicznymi. Prognozuje się, że w najbliższym czasie wzrost liczby stanowisk pracy nastąpi w rybołówstwie i branży budowlanej - pracę w tym sektorze oferuje m.in. Ventor Energi. Atrakcyjne warunki zatrudnienia w Norwegii zapewnia także przemysł stoczniowy - lokalni pracodawcy zgłaszają zapotrzebowanie m.in. na wykwalifikowanych spawaczy, monterów oraz inżynierów stoczniowych.
Stopniowo stabilizuje się także sytuacja w branży paliwowej. Spadek cen surowców pociągnął za sobą redukcję miejsc pracy i ogromne straty finansowe. Jednak w związku z aktualnymi planami eksploatacji złóż w Norwegii, w ciągu najbliższych lat może zostać zażegnany.
Dzięki prężnie rozwijającym się na tym terenie małym przedsiębiorcom wiele ofert pracy w Norwegii dotyczy również sektora usług publicznych, handlowego, a także transportowego. Pod względem perspektyw zawodowych dla emigrantów zarobkowych szczególnie atrakcyjna będzie północna część Norwegii - na tym terenie działalność prowadzi wiele przedsiębiorstw, które planują powiększyć swój zespół pracowniczy.
Warto również zaznaczyć, że Norwegia uznawana jest za jeden z krajów, które zapewniają najlepsze warunki do życia osobom starszym - jakość opieki zdrowotnej utrzymywana jest tam na niezwykle wysokim poziomie. W związku z tym wiele ofert pracy dotyczy zatrudnienia w sektorze medycznym w charakterze pracownika służby zdrowia lub opieki społecznej. Ze względu na specyfikę pracy, ogłoszenia kierowane są przede wszystkim do kandydatów, którzy wyróżniają się znajomością ojczystego języka Norwegów w stopniu komunikatywnym.
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
