Junior AR Accountant

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 10.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

For our international client (a modern SSC center in Katowice), we are looking for motivated candidates for the position of Junior AR Accountant for a fixed-term project.

You will join the Accounts Receivable team, where you will be responsible for day-to-day tasks, specifically in the area of accurate and timely processing of daily cash receipts, including proper application of payments to customer accounts. Your contribution will support the integrity of financial data by ensuring that all cash transactions are recorded within designated closing periods, while gradually onboarding into the company's process standards.

This is a great opportunity for those who want to take their first steps in finance. Don't have experience in AR/Cash Application yet? No problem – we will teach you everything! We are looking for ambitious candidates eager to gain solid skills in an international environment.

Don't wait, apply now!

Junior AR Accountant

Nr ref.: 139/6/2026/AK/268978/jobs.pl Katowice (śląskie)

What we offer

  • a 6-month temporary employment contract
  • hybrid work model—3 days in the office, 2 days from home
  • flexible working hours (start between 7:00 a.m. and 9:30 a.m.)
  • benefits package: life insurance, private health insurance, Edenred Card, subsidies on the MyBenefit platform, holiday and vacation bonuses
  • the opportunity to work daily at a global corporation with an established market position
  • work in a close-knit, professional, and supportive team
  • work in a modern SSC office in the center of Katowice
  • onboarding, handover of tasks from an experienced team member, and assistance during the first month-end close

Your tasks

  • timely and accurate booking of bank statements and cash application,
  • process direct debit payments,
  • researching and resolving payment discrepancies,
  • monitoring unapplied cash items and follow up,
  • preparing electronic proof of payments,
  • processing requests from Credit & Collection Team (matchings, write offs, preparing reports) to reconcile customer accounts,
  • cooperation with other departments to obtain booking instruction,
  • ensures proper company policies and documented SOX procedures are being followed,
  • identifies and reports process related issues & possible proces improvements,
  • performs other related duties as assigned and process Ad Hoc Accounts Receivable activities.

What we expect

  • university degree (Accounting, Finance, Economics or equivalent) major in accounting a plus,
  • previous experience in accounting or corporate settings is preferred ,
  • experience in a Shared Services and international environment would be an advantage,
  • good command of English (written and spoken),
  • problem Solving and good analytical skills,
  • strong technical/computer skills required,
  • good communication skills,
  • ability to work independently and meet tight deadlines,
  • experience in working with SAP and knowledge of other ERP systems would be an advantage.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.