Junior HR Administrator

• To stanowisko łączy digitalizację dokumentów z prostymi zadaniami administracyjnymi:
• Skanowanie, archiwizacja i porządkowanie dokumentów pracowniczych.
• Wprowadzanie danych do systemów HR (np. zmiana danych, aktualizacje).
• Rejestrowanie i kategoryzowanie prostych zgłoszeń w systemie ticketowym
• Monitorowanie statusów zgłoszeń i dbanie o ich terminowe zamknięcie.
• Utrzymywanie porządku w teczkach pracowniczych i dokumentacji.

• Podstawowa znajomość administracji personalnej lub zainteresowanie HR.
• Świadomość zasad ochrony danych osobowych (RODO).
• Umiejętność jasnej komunikacji pisemnej.
• Dokładność i dobra organizacja pracy.
• Angielski na poziomie B2

• Podstawowa znajomość prawa pracy.
• Doświadczenie w pracy z dokumentami lub w administracji.
• Znajomość systemów HR/ticketowych (Workday, ENOVA, ServiceNow, Odoo).

• Pierwsze doświadczenie korporacyjne -świetny start do kariery HR.
• Pracę w uporządkowanym środowisku z jasnymi procesami.
• Realną możliwość przedłużenia współpracy po pierwszych 6 miesiącach.
• Pełne wdrożenie i wsparcie zespołu.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.