Data publikacji: 13.11.2026
Ważne do: 27.11.2026
1. wykonywanie czynności kontrolnych u beneficjentów i w siedzibie Urzędu w zakresie poprawności realizacji projektów w zakresie rzeczowym,
2. sporządzanie informacji pokontrolnych z przeprowadzonych kontroli,
3. opiniowanie zmian w projektach,
4. weryfikacja dokumentacji technicznej sporządzanej przez beneficjenta.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.
Wymagania:
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe z dziedziny nauk inżynieryjno-technicznych, ścisłych i przyrodniczych,
2. min. 3 lata stażu pracy, w tym doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli lub nadzorowaniu inwestycji infrastrukturalnych,
3. znajomość prawa budowlanego,
4. prawo jazdy kat. B,
5. wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
6. dobra znajomość obsługi komputera MS Office ze szczególnym uwzględnieniem Excela,
7. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych Wymagania dodatkowe:
1. szkolenia/studia podyplomowe w zakresie funduszy europejskich,
2. uprawnienia budowlane,
3. znajomość ustawy o finansach publicznych,
4. znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,
5. znajomość Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027,
6. znajomość kwalifikowalności wydatków ze środków UE,
7. komunikatywna znajomość języka angielskiego,
8. umiejętność pracy w zespole, sumienność.
staż pracy ogółem - lata: 3
Oferowane warunki:
na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300,00 - 7 380,00 zł brutto,
na stanowisku inspektora min. 5 500,00 - 8 110,00 zł brutto,
na stanowisku starszego inspektora min. 6 000,00 - 9 070,00 zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), inne dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku,
wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego w Gdańsku. W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów/kandydatek.
Źródło oferty: ePraca, Gdański Urząd Pracy.
Jak aplikować
Aplikuj online: https://www.jobs.pl/oferta/102602659/aplikuj
JOBS.pl · https://www.jobs.pl/kandydat-kandydatka-na-stanowisko-starszego-specjalisty-inspektora-starszego-inspektora-w-referacie-kontroli-zespol-ds-k-oferta-102602659










