Key Account Manager - banki i fintechy

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa-Białołęka ()

Data publikacji: 27.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Key Account Manager - banki i fintechy

lokalizacja: Warszawa-Białołęka

numer referencyjny: 1197431/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla międzynarodowej firmy specjalizującej się w personalizacji kart płatniczych, współpracującej z największymi organizacjami kartowymi oraz oferującej kompleksowe rozwiązania płatnicze (produktowe i procesowe) dla sektora bankowego oraz FinTech prowadzimy rekrutację na stanowisko: 

Key Account Manager - banki i fintechy

Widełki wynagrodzenia: 11000-13000 PLN brutto

Miejsce pracy: Warszawa-Białołęka, ok. 1 km od stacji metra Bródno (praca stacjonarna z możliwością pracy zdalnej)

Zakres obowiązków:

  • Opieka nad powierzonym portfelem klientów - bankami i fintechami, utrzymywanie z nimi relacji w Polsce i na poziomie międzynarodowym z osobami z różnych poziomów w strukturze klientów (top management, działy produktowe, operacyjne, marketingowe)
  • Analiza zapytań ofertowych, rozpoznanie potrzeb, doradztwo, negocjacje, sprzedaż, fakturowanie
  • Przygotowywanie cenników, ofert, prezentacji i innych materiałów dla klientów 
  • Zamówienia materiałów dla klientów
  • Przygotowywanie i negocjowanie umów, propozycji zmian, aneksów 
  • Zarządzanie przypisanym klientem pod kątem zgodności realizacji z kontraktem
  • Monitorowanie jakości obsługi operacyjnej
  • Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży, działania up- i cross-sellingowe
  • Wsparcie operacyjne przy realizacji zobowiązań kontraktowych
  • Wdrożenie nowych produktów i usług w zależności od potrzeb klienta
  • Raportowanie do Sales Director.

Firma oczekuje:

  • Minimum dwuletniego doświadczenia na analogicznym stanowisku z klientami B2B zdobytym w branży finansowej (banki, organizacje płatnicze, organizacje kartowe, fintechy, agenci rozliczeniowi), ewentualnie w branży logistycznej, usług produkcyjnych dla klientów firmowych, branży poligraficznej
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (większość klientów jest spoza Polski)
  • Dobrze rozwiniętych umiejętności sprzedażowych, komunikacyjnych i negocjacyjnych
  • Poczucia odpowiedzialności za powierzony obszar - determinacja i konsekwencja działań
  • Dobrej organizacji pracy
  • Pozytywnej energia, komunikatywności i dynamizmu w działaniu, chęć do nauki i rozwoju
  • Wysokiego zorientowania na potrzeby i wymagania klienta - tworzenie długotrwałych relacji, elastyczność, szycie rozwiązań na miarę
  • Orientacji na cel, odpowiedzialności i rzetelności
  • Wykształcenia wyższego.

Znajomość zagadnień związanych z obszarem płatniczym/ kartowym/bankowym oraz znajomość SAP będzie atutem.

Firma oferuje:

  • rozwijającą pracę w dynamicznym międzynarodowym środowisku w firmie o unikalnej i ciekawej specjalizacji
  • Solidne wsparcie we wdrożeniu w specyfikę działalności organizacji, w tym w szczegóły działalności operacyjnej/technologicznej
  • pracę w kameralnym zespole w Polsce z przyjazną atmosferą, a jednocześnie działania zarówno na polskim, jak i zagranicznym rynku
  • Umowę o pracę 
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych
  • Szkolenia oraz możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych,
  • Zaplecze socjalne
  • Możliwość pracy częściowo zdalnej
  • Dostępny parking

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...