Key Account Manager - banki i fintechy

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa-Białołęka ()

Data publikacji: 17.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Key Account Manager - banki i fintechy

lokalizacja: Warszawa-Białołęka

numer referencyjny: 1197431/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla międzynarodowej firmy specjalizującej się w personalizacji kart płatniczych, współpracującej z największymi organizacjami kartowymi oraz oferującej kompleksowe rozwiązania płatnicze (produktowe i procesowe) dla sektora bankowego oraz FinTech prowadzimy rekrutację na stanowisko: 

Key Account Manager - banki i fintechy

Widełki wynagrodzenia: 11000-13000 PLN brutto

Miejsce pracy: Warszawa-Białołęka, ok. 1 km od stacji metra Bródno (praca stacjonarna z możliwością pracy zdalnej)

Zakres obowiązków:

  • Opieka nad powierzonym portfelem klientów - bankami i fintechami, utrzymywanie z nimi relacji w Polsce i na poziomie międzynarodowym z osobami z różnych poziomów w strukturze klientów (top management, działy produktowe, operacyjne, marketingowe)
  • Analiza zapytań ofertowych, rozpoznanie potrzeb, doradztwo, negocjacje, sprzedaż, fakturowanie
  • Przygotowywanie cenników, ofert, prezentacji i innych materiałów dla klientów 
  • Zamówienia materiałów dla klientów
  • Przygotowywanie i negocjowanie umów, propozycji zmian, aneksów 
  • Zarządzanie przypisanym klientem pod kątem zgodności realizacji z kontraktem
  • Monitorowanie jakości obsługi operacyjnej
  • Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży, działania up- i cross-sellingowe
  • Wsparcie operacyjne przy realizacji zobowiązań kontraktowych
  • Wdrożenie nowych produktów i usług w zależności od potrzeb klienta
  • Raportowanie do Sales Director.

Firma oczekuje:

  • Minimum dwuletniego doświadczenia na analogicznym stanowisku z klientami B2B zdobytym w branży finansowej (banki, organizacje płatnicze, organizacje kartowe, fintechy, agenci rozliczeniowi), ewentualnie w branży logistycznej, usług produkcyjnych dla klientów firmowych, branży poligraficznej
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (większość klientów jest spoza Polski)
  • Dobrze rozwiniętych umiejętności sprzedażowych, komunikacyjnych i negocjacyjnych
  • Poczucia odpowiedzialności za powierzony obszar - determinacja i konsekwencja działań
  • Dobrej organizacji pracy
  • Pozytywnej energia, komunikatywności i dynamizmu w działaniu, chęć do nauki i rozwoju
  • Wysokiego zorientowania na potrzeby i wymagania klienta - tworzenie długotrwałych relacji, elastyczność, szycie rozwiązań na miarę
  • Orientacji na cel, odpowiedzialności i rzetelności
  • Wykształcenia wyższego.

Znajomość zagadnień związanych z obszarem płatniczym/ kartowym/bankowym oraz znajomość SAP będzie atutem.

Firma oferuje:

  • rozwijającą pracę w dynamicznym międzynarodowym środowisku w firmie o unikalnej i ciekawej specjalizacji
  • Solidne wsparcie we wdrożeniu w specyfikę działalności organizacji, w tym w szczegóły działalności operacyjnej/technologicznej
  • pracę w kameralnym zespole w Polsce z przyjazną atmosferą, a jednocześnie działania zarówno na polskim, jak i zagranicznym rynku
  • Umowę o pracę 
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych
  • Szkolenia oraz możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych,
  • Zaplecze socjalne
  • Możliwość pracy częściowo zdalnej
  • Dostępny parking

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...