Kierownik Operacyjny (m/w/d)

Dodaj do ulubionych

INDIE CAMPERS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Raszyn (mazowieckie)

Data publikacji: 20.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 6684.35 PLN (za miesiąc brutto)

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

INDIE CAMPERS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

 

ul. NOWY ŚWIAT, nr 33, lok. 13

00-029 WARSZAWA

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Indie Campers Poland Sp. z o.o.

INDIE CAMPERS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Indie Campers to światowy lider w branży podróży drogowych, dysponujący jedną z największych flot kamperów i pojazdów kempingowych na świecie. Dzięki rosnącej obecności w Europie, Ameryce Północnej i Oceanii, jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, której misją jest uczynienie podróży bardziej przystępnymi, wartościowymi i dostępnymi dla każdego.


 

Kierownik Operacyjny (m/w/d)

Miejsce pracy: Raszyn (mazowieckie)

Numer referencyjny: 2502/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

ROLA

Jako Kierownik Oddziału Wynajmu będziesz kierownikiem na miejscu w swoim magazynie, odpowiedzialnym za codzienne funkcjonowanie i zapewnianie wyjątkowej obsługi klienta.

To praktyczne stanowisko, w którym będziesz siłą napędową doskonałości operacyjnej, gotowości floty i satysfakcji klientów w swoim mieście. Będziesz raportować do Kierownika Okręgu i odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu płynnego, wydajnego i najwyższego standardu funkcjonowania.

 

Kluczowe obowiązki

  • Kierowanie codziennymi operacjami w magazynie, w tym meldunkami, wymeldowaniami i przygotowaniem floty;
  • Przeprowadzanie podstawowych kontroli pojazdów i eskalowanie problemów technicznych w razie potrzeby;
  • Koordynowanie zadań i priorytetów w małym zespole;
  • Śledzenie wskaźników KPI i zapewnienie prawidłowych aktualizacji systemu;
  • Promowanie produktów dodatkowych w celu poprawy obsługi klienta.

KOGO SZUKAMY?

  • 2-4 lata doświadczenia w działach operacyjnych, logistyce, wynajmie, hotelarstwie lub w środowisku zorientowanym na klienta;
  • Praktyczna, proaktywna i dobrze odnajdująca się w dynamicznym środowisku;
  • Elastyczna praca w weekendy, święta i okresach szczytowych;
  • Ważne prawo jazdy kategorii B;
  • Biegła znajomość języka angielskiego; język polski będzie dodatkowym atutem.

 

ZAANGAŻOWANIE W INDIE

Dołączenie do Indie Campers oznacza bycie częścią czegoś większego - szybko rozwijającej się, innowacyjnej firmy, w której Twoja praca naprawdę robi różnicę.

 

Oto, co oferujemy:

  • Premie za wyniki i polecenia do pensji zasadniczej;
  • Bezpłatne wycieczki samochodowe po Europie, Ameryce Północnej i Oceanii - poznaj Indie z pierwszej ręki;
  • Realistyczny rozwój kariery - możliwości pracy w terenie i przejścia do naszych biur w Lizbonie, Meksyku lub Manili;
  • Ciągłe szkolenia i coaching, które pomogą Ci rozwijać się w obszarach, które są dla Ciebie najważniejsze;
  • Młody, międzynarodowy zespół pasjonatów podróży i możliwości wywierania wpływu.
  • Minimalne wynagrodzenie: 6684,35 zł brutto/miesiąc

 

Jesteś gotowy na niezależną działalność?

To nie jest praca biurowa - 70-80% pracy to praca fizyczna/fizyczna w magazynie/składowisku.

Ta praca NIE jest dla Ciebie, jeśli szukasz pracy biurowej.

Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.

 

INDIE CAMPERS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

 

ul. NOWY ŚWIAT, nr 33, lok. 13

00-029 WARSZAWA

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Manager Sklepu

Manager Sklepu to kluczowa osoba odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie punktem sprzedaży. Do jego obowiązków należy m.in. nadzór...

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...