Kontroler jakości (m/k) – aparatura średniego napięcia (ŚN)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Przasnysz (Mazowieckie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – światowego lidera w branży technologii elektroenergetycznych i automatyki – poszukujemy zaangażowanych kandydatów/kandydatki na stanowisko Kontroler jakości (m/k) – aparatura średniego napięcia (ŚN). Jest to miejsce, w którym technologia spotyka się z praktyką, a pracownicy mają realny wpływ na kształtowanie przyszłości energetyki. Jeśli chcesz rozwijać swoje kompetencje w stabilnej, globalnej firmie stawiającej na innowacje – zapraszamy do zespołu!

Kontroler jakości (m/k) – aparatura średniego napięcia (ŚN)

Miejsce pracy: Przasnysz (mazowieckie) Numer referencyjny: a0taV000011QN39QAG/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca na stanowiskach kontrolno-pomiarowych przy testach aparatów elektrycznych średniego napięcia (ŚN),
  • ocena jakości wyrobów oraz rejestracja danych z pomiarów w systemach produkcyjnych,
  • udział w tworzeniu i wdrażaniu nowych rozwiązań systemów pomiarowych.

Wymagania:

Wymagania:
  • ukończone technikum lub szkoła zasadnicza o profilu elektrycznym bądź elektronicznym,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz rysunku technicznego,
  • uprawnienia SEP (istnieje możliwość zdania egzaminu / bezpłatnego wyrobienia w ramach pracy),
  • doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym: poniedziałek – piątek, 6-14-22.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie: od 5 800 zł brutto miesięcznie,
  • zdrowie i bezpieczeństwo: prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie,
  • sport i rekreacja: karty sportowe (np. MultiSport),
  • szkolenia i rozwój: dofinansowanie do szkoleń, kursów, nauki języków obcych oraz profesjonalne szkolenie wdrożeniowe z aparatury ŚN,
  • uprawnienia: możliwość bezpłatnego wyrobienia/zdania egzaminu SEP w ramach pracy,
  • programy finansowe: dostęp do funduszu oszczędnościowo-inwestycyjnego oraz programu rekomendacji pracowników,
  • integracja i udogodnienia: spotkania integracyjne, pikniki rodzinne, inicjatywy dobroczynne oraz swobodny dostęp do kawy, herbaty i owoców w biurze,
  • narzędzia pracy: wyposażenie w nowoczesny sprzęt i narzędzia pomiarowe.

Kontakt:

Praca na terenie Przasnysza.

Zainteresowane osoby prosimy o dołączenie swojego aktualnego CV do aplikacji.

Ogłoszenie dotyczy rekrutacji ciągłej (baza talentów). Aplikując, zgłaszasz chęć udziału w bieżących oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...