Kontroler_ka finansowy_a

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 06.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jako Kontroler Finansowy / Kontrolerka Finansowa w Randstad nie tylko analizujesz wyniki  – jesteś partnerem w zakresie finansów dla dyrektora linii biznesowej oraz managerów operacyjnych. Szukamy osoby dociekliwej i wymagającej, która potrafi przełożyć złożone dane finansowe na rekomendacje optymalizujące wynik biznesowy.

Kontroler_ka finansowy_a

Nr ref.: 68/10/2026/JP/270814/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w systemie hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze)
  • podstawa + premia
  • szerokiego pakietu benefitów: karta lunchowa, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, pakiet weterynaryjny, darmowy dostęp do ebooków i aplikacji do nauki angielskiego, dodatkowe dni urlopowe, dofinansowanie do studiów/kursów do 50%, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do okularów/soczewek i wiele innych.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • nadzór nad powierzonymi obszarami / jednostkami gospodarczymi w zakresie weryfikacji poprawności wyników oraz kompletności księgowań
  • comiesięczne przygotowywanie prognozy zamykającej miesiąc oraz raportów z wynikami spółki
  • współpraca z dyrektorem linii biznesowej i managerami polegająca na przedstawianiu nowych, alternatywnych rozwiązań
  • aktywny udział w miesięcznych spotkaniach z zarządem, prezentacja wniosków, rekomendacji
  • przygotowywanie budżetu i cyklicznych forecastów w zakresie powierzonego obszaru biznesowego
  • optymalizacja procesów i narzędzi controllingowych oraz ich tworzenie
  • rozliczanie celów premiowych
  • współpraca z audytorami zewnętrznymi i instytucjami państwowymi

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • wykształcenia wyższego (finanse i rachunkowość, zarządzanie finansami)
  • min 3-4 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (obszar finance & business control)
  • bardzo dobrej znajomości zaawansowanych funkcji MS Excel (w tym makra)
  • umiejętności budowania zaawansowanych, elastycznych modeli finansowych
  • znajomości zagadnień finansowych, w tym budowy i zależności pomiędzy sprawozdaniami finansowymi,
  • znajomości MSR/IFRS,
  • znajomości metod oceny projektów
  • doświadczenia w analizie marżowości
  • systematyczności, dokładności, krytycznego myślenia
  • umiejętności nawiązywania efektywnych relacji biznesowych oraz proponowania nowych rozwiązań
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...