Numer referencyjny: jobs.pl Miejsce pracy: Tilburg, Holandia (Holandia)
Poszukujemy osoby do pracy w charakterze koordynatora/koordynatorki z dobrą znajomością języka angielskiego i prawem jazdy kat. B. Praca w biurze E&A Tilburg (Ringbaan Noord).
Opis stanowiska:
Umawianie spotkań w sprawie wyrobienia numerów BSN i w razie potrzeby zabieranie pracowników do Bredy.
Skanowanie dokumentów i dbanie o porządek w aktach osobowych.
Powitanie nowych pracowników i wsparcie ich w pierwszych dniach pracy.
Organizowanie spotkań zapoznawczych w siedzibie klienta.
Regularne omawianie z pracownikami ich postępów, obecności i ewentualnych problemów.
Wyjazdy do siedziby klienta i bieżące wsparcie pracowników na miejscu.
Informowanie pracowników o ich harmonogramach, wszelkich zmianach i uzgodnieniach.
Przyjmowanie i przekazywanie zgłoszeń dotyczących niezdolności do pracy oraz wniosków urlopowych.
Organizacja przepustek służbowych, identyfikatorów, kluczy i odzieży roboczej.
Wnoszenie pomysłów i pomoc w dyskusjach dotyczących wydajności i produktywności.
Pomoc w zarządzaniu flotą pojazdów, np. w zakresie przeglądów, napraw uszkodzeń, konserwacji, ewidencji i zarządzania kluczykami do samochodów.
Monitorowanie realizacji umów i spraw bieżących.
Po zakończeniu pracy sprawdzanie, czy pracownicy oddali identyfikatory, klucze i inne mienie firmy.
Oferujemy:
atrakcyjną stawka godzinowa 17,26€ brutto/h (stawka bazowa 16,00€ brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych).
brak stawek wiekowych
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt niderlandzki
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem oraz wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
płatne zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF - maksymalnie 2 osoby w pokoju i ubezpieczenie zdrowotne
organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
możliwość zjazdów do Polski po 8-12 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
rozliczenia podatkowe, dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
Wymagania:
Dobra znajomość języka angielskiego.
Czynne prawo jazdy kategorii B.
Podstawowa znajomość programu Excel, poczty elektronicznej i systemów administracyjnych.
Umiejętność samodzielnej, dokładnej i proaktywnej pracy.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...
37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...
Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia. Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...
Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...
Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....
Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...
Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria