Księgowy (m/f/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 30.06.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy, poszukujemy doświadczonego Księgowego (m/f/n).

Księgowy (m/f/n)

Nr ref.: 441/6/2026/RS/269296/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na okres 9 miesięcy,
  • Praca w pełnym wymiarze godzin,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności,
  • Możliwość ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych,
  • Nowoczesne narzędzia pracy,
  • Cykliczne spotkania i wyjazdy integracyjne,
  • Kompleksowy pakiet ubezpieczeń,
  • Dofinansowanie do posiłków w formie karty lunchowej.

Zadania

  • Bieżące księgowanie dokumentów zakupowych (krajowych i zagranicznych), wyciągów bankowych (złotówkowych i walutowych) oraz pozostałych dokumentów księgowych (RMK, wycena walut, PFRON i inne), okresowa weryfikacja poprawności zapisów.
  • Tworzenie i modyfikowanie kartotek dostawców.
  • Sprawdzanie i księgowanie rozrachunków z pracownikami (zaliczki, delegacje, inne rozliczenia).
  • Prowadzenie ewidencji środków trwałych w SAP (OT, LT, Amortyzacja) oraz ich księgowanie; wprowadzanie zmian i bieżąca weryfikacja poprawności ewidencji.
  • Windykacja należności: monitorowanie spłaty należności, bezpośrednie nawiązywanie kontaktów z dłużnikami, negocjowanie warunków spłaty zadłużenia, przygotowywanie wezwań do zapłaty.
  • Wystawianie duplikatów faktur oraz faktur korygujących z tytułu bonusów dla klientów.
  • Wprowadzanie faktur wystawionych w SAP do zewnętrznych systemów klientów.
  • Wsparcie procesów związanych z zamknięciem roku: wysyłanie potwierdzeń sald, wsparcie przy inwentaryzacji, weryfikacja sald kont, pomoc w przygotowywaniu Sprawozdania Finansowego, przygotowywanie dokumentów dla biegłego do badania. 
  • Pomoc w obsłudze sprawozdawczości GUS i NBP.
  • Przygotowywanie raportów związanych z zamknięciem miesiąca.
  • Wspólne analizowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz ich wpływu na działalność Spółki.
  • Wystawianie faktur na podstawie kart pracy serwisantów.
  • Raportowanie obrotu towarowego w zakresie dokumentacji księgowej.

Oczekujemy

  • 2–3 lata doświadczenia w obszarze księgowości,
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (Finanse, Rachunkowość, Ekonomia lub pokrewne),
  • Praktyczna znajomość systemu SAP (warunek konieczny),
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (umożliwiająca swobodną komunikację biznesową),
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz skrupulatność i dokładność w działaniu,
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole,
  • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i chęć szybkiego uczenia się.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...