Księgowy/Księgowa

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Umowa zleceniePełny etat
Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta - firmy świadczącej usługi outsourcingu księgowego dla rozwijających się spółek - poszukujemy osoby na stanowisko Księgowej / Księgowego.

Nasz Klient działa w modelu bardziej zbliżonym do zewnętrznego działu księgowo-finansowego niż tradycyjnego biura rachunkowego. Nie zajmuje się obsługą jednoosobowych działalności gospodarczych, KPiR czy rozliczeniami PIT. Specjalizuje się w kompleksowej obsłudze spółek, analizach finansowych oraz wspieraniu klientów biznesowych w podejmowaniu decyzji.

To propozycja dla osób, które cenią jakość pracy, możliwość analizy danych oraz współpracę z klientem biznesowym, a nie masowe przetwarzanie dokumentów.

Księgowy/Księgowa

  • Miejsce pracy: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w rozwijającej się organizacji,
  • możliwe elastyczne godziny rozpoczęcia pracy od 06:30 do 08:00,
  • wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, kompetencji i poziomu samodzielności,
  • komfortowo wyposażone stanowisko pracy (laptop, telefon, dwa monitory),
  • finansowanie szkoleń i kursów zawodowych,
  • dostęp do profesjonalnych baz wiedzy, w tym Infor Lex,
  • realne możliwości rozwoju zawodowego,
  • pracę w doświadczonym i różnorodnym zespole.

Zadania:

  • prowadzenie ksiąg rachunkowych spółek,
  • przygotowywanie bieżących zestawień, raportów i analiz finansowych,
  • wprowadzanie, dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz rozrachunków z kontrahentami,
  • przygotowywanie i weryfikacja deklaracji JPK-VAT oraz CIT zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi,
  • kontrola formalna i rachunkowa dokumentów księgowych oraz weryfikacja ich poprawności,
  • sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • współpraca z klientami w zakresie bieżącej obsługi księgowej.

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe z zakresu rachunkowości - warunek konieczny,
  • minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości spółek -warunek konieczny,
  • znajomość zasad rachunkowości oraz prawa podatkowego,
  • biegła znajomość programu Microsoft Excel,
  • chęć rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
  • dokładność, rzetelność i dbałość o szczegóły,
  • zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do wykonywania powierzonych obowiązków,
  • samodzielność w realizacji zadań,
  • dobra organizacja czasu pracy.

Mile widziane:

  • znajomość programu InsERT nexo
  • ukończone kursy księgowości II i III stopnia ze Stowarzyszenia Księgowych w Polsce,
  • doświadczenie w zakresie rozliczeń importowych i eksportowych.

 

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574 575 486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...