Laborant/Laborantka w Instytucie Sztuk Wizualnych Pracownia Grafiki -Wklęsłodruk i Wypukłodruk

Zakres obowiązków:

1. Pomoc techniczna studentkom/studentom.
2. Opieka nad wyposażeniem pracowni (uzupełnianie chemii, dbanie o narzędzia i inne pomoce dydaktyczne).
3. Przygotowanie zamówień na zapotrzebowanie materiałów do pracowni.
4. Prowadzenie archiwum oraz bazy danych prac dyplomowych pracowni.
5. Prowadzenie warsztatów w ramach Dni Otwartych ISW i UZ.
6. Wsparcie organizacyjne w działaniach pracowni (warsztaty, plenery, wystawy, spotkania).
7. Inne obowiązki wynikające z bieżących potrzeb.

Oczekiwania od kandydatki/kandydata:

1. Wykształcenie wyższe.
2. Znajomość technik graficznych (wklęsłodruku i wypukłodruku)
3. Obsługa urządzeń technicznych (prasy drukarskie, urządzenie do akwatinty, gilotyna)
4. Punktualność i słowność.
5. Doświadczenie w pracy ze studentami/studentkami.
6. Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów.
7. Łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych.
8. Duża samodzielność i kreatywność w realizacji zadań.
9. Umiejętność analitycznego myślenia.
10. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
11. Umiejętność dobrej organizacji pracy.
12. Dokładność i systematyczność.
13. Wysoka kultura osobista.
14. Odpowiedzialność.

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
2. Okres zatrudnienia na czas określony z możliwością przedłużenia.
3. Wynagrodzenie za pracę 2.403,-zł w wymiarze ½ etatu.
4. Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
5. Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka".
7. Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
8. Premia miesięczna.
9. Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
10. Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty:

1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie "Wymagane dokumenty" w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

lub

’Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Sposób składania dokumentów:

1. dokumenty z dopiskiem Pracownia Grafiki- ISW należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9,
2. termin składania ofert do: 31 sierpnia 2026 r. do godz. 15:00.W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego,
3. list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
4. do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
5. osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
6. osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.