Lakiernik samochodowy (m/k/n) - Holandia (Goes / Vlissingen) | 600-650€ NETTO / tydz.

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Goes (Holandia)Vlissingen (Holandia)

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

600.00 - 650.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta z Holandii poszukujemy lakierników samochodowych oraz specjalistów ds. przygotowania do lakierowania do pracy w nowoczesnych warsztatach w miejscowościach Goes lub Vlissingen.

Praca w stabilnych godzinach, przy wysokim standardzie jakości i z wykorzystaniem renomowanych materiałów lakierniczych.

Lokalizacja: Goes / Vlissingen, Holandia
Godziny pracy: 08:00 - 17:00
Czas pracy: 40 h tygodniowo (nadgodziny możliwe)

Lakiernik samochodowy (m/k/n) - Holandia (Goes / Vlissingen) | 600-650€ NETTO / tydz.

Miejsce pracy: Goes (Holandia), Vlissingen (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 600,00 EUR - 650,00 EUR netto za tydzień

Opis stanowiska:

  • przygotowanie pojazdów do lakierowania
  • czyszczenie i przygotowanie powierzchni
  • szpachlowanie oraz usuwanie niedoskonałości
  • szlifowanie i obróbka powierzchni
  • mieszanie oraz aplikacja podkładów, farb i lakierów
  • praca z różnymi technikami natrysku
  • kontrola jakości i dopasowania kolorów
  • utrzymanie porządku oraz dbanie o sprzęt i kabinę lakierniczą
  • bieżąca aktualizacja wiedzy technicznej

Wymagania:

  • min. 2 lata doświadczenia w lakiernictwie samochodowym lub przygotowaniu do lakierowania
  • znajomość technik przygotowania powierzchni
  • umiejętność obsługi narzędzi lakierniczych i szlifierek
  • dobra percepcja kolorów
  • dokładność i dbałość o szczegóły
  • znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego
  • własna odzież robocza i obuwie (możliwość organizacji)
  • certyfikaty / VCA - mile widziane, ale niewymagane

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie w Holandii
  • ubezpieczenie holenderskie
  • cotygodniowe wypłaty
  • wynagrodzenie 600 - 650 € netto / tydzień
  • 40 godzin pracy tygodniowo
  • możliwość nadgodzin
  • możliwość wynajęcia samochodu służbowego
  • darmowe zakwaterowanie
  • zwrot kosztów dojazdu własnym autem: 0,23 €/km

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji.

Jesteś zainteresowany? Skontaktuj się ze mną - pomogę w szybkim wyjeździe i dopasowaniu oferty!

 +48 729 139 711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Lakiernik

Lakiernik jest osoba zajmującą się nakładaniem specjalnej farby na poszczególne elementy, głównie samochodów, ale tez innych...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...