Lakiernik samochodowy (m/k/n) - Holandia (Goes / Vlissingen) | 600-650€ NETTO / tydz.

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Goes (Holandia) ,  Vlissingen (Holandia)

Data publikacji: 30.09.2026

Do końca oferty:

600.00 - 650.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta z Holandii poszukujemy lakierników samochodowych oraz specjalistów ds. przygotowania do lakierowania do pracy w nowoczesnych warsztatach w miejscowościach Goes lub Vlissingen.

Praca w stabilnych godzinach, przy wysokim standardzie jakości i z wykorzystaniem renomowanych materiałów lakierniczych.

Lokalizacja: Goes / Vlissingen, Holandia
Godziny pracy: 08:00 - 17:00
Czas pracy: 40 h tygodniowo (nadgodziny możliwe)

Lakiernik samochodowy (m/k/n) - Holandia (Goes / Vlissingen) | 600-650€ NETTO / tydz.

Miejsce pracy: Goes (Holandia), Vlissingen (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 600,00 EUR - 650,00 EUR netto za tydzień

Opis stanowiska:

  • przygotowanie pojazdów do lakierowania
  • czyszczenie i przygotowanie powierzchni
  • szpachlowanie oraz usuwanie niedoskonałości
  • szlifowanie i obróbka powierzchni
  • mieszanie oraz aplikacja podkładów, farb i lakierów
  • praca z różnymi technikami natrysku
  • kontrola jakości i dopasowania kolorów
  • utrzymanie porządku oraz dbanie o sprzęt i kabinę lakierniczą
  • bieżąca aktualizacja wiedzy technicznej

Wymagania:

  • min. 2 lata doświadczenia w lakiernictwie samochodowym lub przygotowaniu do lakierowania
  • znajomość technik przygotowania powierzchni
  • umiejętność obsługi narzędzi lakierniczych i szlifierek
  • dobra percepcja kolorów
  • dokładność i dbałość o szczegóły
  • znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego
  • własna odzież robocza i obuwie (możliwość organizacji)
  • certyfikaty / VCA - mile widziane, ale niewymagane

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie w Holandii
  • ubezpieczenie holenderskie
  • cotygodniowe wypłaty
  • wynagrodzenie 600 - 650 € netto / tydzień
  • 40 godzin pracy tygodniowo
  • możliwość nadgodzin
  • możliwość wynajęcia samochodu służbowego
  • darmowe zakwaterowanie
  • zwrot kosztów dojazdu własnym autem: 0,23 €/km

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji.

Jesteś zainteresowany? Skontaktuj się ze mną - pomogę w szybkim wyjeździe i dopasowaniu oferty!

 +48 729 139 711

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Lakiernik

Lakiernik jest osoba zajmującą się nakładaniem specjalnej farby na poszczególne elementy, głównie samochodów, ale tez innych...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...