Laminiarz (k/m) - WYNAGRODZENIE DO 19 € brutto/h

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Tempuskontor GmbH

W okolicy Montabaur (Niemcy)

Data publikacji: 16.10.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

1-2 lata

16.00 - 19.00 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPraca czasowa

 

Tempuskontor GmbH

 

Uferstraße 10

50996 Köln

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Zdajemy sobie sprawę z trudności w znalezieniu pracowników. Wiemy, co cenią pracownicy w swoich pracodawcach i w swojej pracy. W tempuskontor łączymy te dwa aspekty, ponieważ jesteśmy pośrednictwem pracy, dla którego 'więcej' jest słowem kluczowym.

 

Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Laminiarz (k/m) - WYNAGRODZENIE DO 19 € brutto/h

Miejsce pracy: W okolicy Montabaur (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

W okolicy Montabaur 56410 (Rheinland-Pfalz)

 

Obowiązki:

  • Produkcja rur i pojemników
  • Laminat ręczny,
  • Szlifowanie, wypełnianie, indywidualna produkcja rur, pojemników, małych części, produkcja małoseryjna, komponentów, basenów
  • Czytanie i rozumienie rysunków

Wymagania:

  • Kilkuletnie doświadczenie jako laminiarz
  • Wymagane prawo jazdy i samochód

Stawka godzinowa oraz diety:

W zależności od znajomości języka niemieckiego

  • 16,00 - 17,00 (A2) € brutto

  • 18,00 -19,00 (B1) € brutto

  • + 20 € diety na wyżywienie za produktywnie przepracowany dzień
  • bezpłatny nocleg
  • premia startowa w wysokości 200€ wypłacana po 2-mcach
  • premia za polecenie w wysokości 200€

 

Znajomość języka:

  • Wymagana jest  znajomość języka niemieckiego A2-B1.

 

Czas pracy:

  • Zmiana poranna od 06.00-15.30

 

Tempuskontor GmbH

 

Uferstraße 10

50996 Köln

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...