lekka praca na produkcji (K/M) bez doświadczenia

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Opole (Opolskie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz stabilnej pracy, ale stresujesz się, że nie masz doświadczenia? Zupełnie niepotrzebnie. U nas liczą się tylko Twoje chęci i zaangażowanie. Świetnie odnajdą się zarówno Panie, jak i Panowie.

PROTIP: organizujemy co tydzień spotkania w siedzibie firmy. Przyjście na spotkanie to już 95% sukcesu. Zobacz stanowisko pracy, POROZMAWIAJMY i dopiero wtedy powiedz nam „tak”. Sam ocenisz, czy to miejsce dla Ciebie!

Zapraszamy również osoby z Ukrainy (wymagana komunikatywna znajomość języka polskiego).

 

 

lekka praca na produkcji (K/M) bez doświadczenia

Nr ref.: 246/12/2024/AW/258587/jobs.pl Opole (opolskie)

Oferujemy

  • Na początku umową o pracę przez agencję pracy. Ale spokojnie: masz płatny urlop, płatne L4, liczy się to do stażu pracy 
  • Stawka 5450 zł brutto 
  • Dodatki za nocki oraz dodatkowo płatne soboty (dla chętnych na większy zarobek).
  • Benefity od Randstad: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie i zniżki u partnerów.
  • Darmowy parking pod firmą oraz łatwy dojazd autobusami MZK (linie: 12, 13, 18).

 

Zadania

Czym będziesz się zajmować?

  • Składaniem prostych elementów.
  • Obsługą maszyn (spokojnie, to proste czynności).
  • Sprawdzaniem, czy produkt nie ma wad, oraz pakowaniem gotowych rzeczy.
  • Dbaniem o porządek wokół siebie.

 

Oczekujemy

  • Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00).
  • Własnego dojazdu do pracy (autem lub wspomnianym MZK – nie mamy autobusu pracowniczego).
  • Jeśli jesteś z Ukrainy – swobodnej rozmowy po polsku.

Jak wygląda rekrutacja?

Kliknij "Aplikuj" i wyślij CV. Chcemy, żeby było Ci wygodnie, dlatego napisz w zgłoszeniu, jak wolisz pogadać: przez telefon, czy na WhatsAppie / Viberze.

Zgłoś się, pogadajmy i wpadnij zobaczyć firmę na żywo!

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...