LIDER/kA ZESPOŁU INŻYNIERÓW

Dodaj do ulubionych

Steam Recruitment sp. z o.o.

Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Do rozwijającej się firmy produkcyjnej, realizującej projekty dla klientów na rynkach globalnych, poszukujemy osoby na stanowisko Lidera Zespołu Inżynierów.

 

To stanowisko dla osoby, która chce mieć realny wpływ na organizację pracy zespołu inżynieryjnego, rozwój pracowników oraz realizację projektów technicznych. Obejmuje również bliską współpracę z produkcją i kadrą zarządzającą.

KOGO SZUKAMY?

LIDER/kA ZESPOŁU INŻYNIERÓW

Numer referencyjny: L/jobs.pl

Miejsce pracy: Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Twoje zadania

  • zarządzanie i rozwój zespołu inżynierów,
  • planowanie pracy zespołu, ustalanie priorytetów i optymalny podział zadań,
  • delegowanie inżynierów do projektów zgodnie z ich kompetencjami i doświadczeniem,
  • monitorowanie postępów prac i nadzór nad terminową realizacją projektów,
  • tworzenie i egzekwowanie harmonogramów projektowych we współpracy z produkcją,
  • analiza efektywności pracy działu oraz identyfikowanie i eliminowanie ograniczeń,
  • raportowanie wyników i postępów prac do wyższej kadry zarządzającej,
  • inicjowanie i udział w spotkaniach produkcyjnych, organizacyjnych i międzywydziałowych,
  • zapewnienie sprawnej komunikacji pomiędzy działem inżynieryjnym a pozostałymi obszarami zakładu,
  • dbanie o rozwój kompetencji zespołu, organizowanie szkoleń i zapewnienie odpowiednich zasobów,
  • motywowanie pracowników i budowanie zaangażowanego zespołu,
  • nadzór nad jakością realizowanych projektów i wyrobów.

Czego szukamy?

  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem inżynierów - na stanowisku Lidera, Kierownika lub w podobnej roli,
  • wykształcenia wyższego technicznego,
  • dobrej znajomości norm, dyrektyw i przepisów technicznych,
  • praktycznej znajomości SolidWorks, środowiska CAD oraz MS Office,
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • prawa jazdy kat. B i gotowości do sporadycznych wyjazdów służbowych,
  • umiejętności organizowania pracy, ustalania priorytetów i zarządzania zespołem,
  • samodzielności, odpowiedzialności i umiejętności współpracy z różnymi działami organizacji.

Mile widziane

  • doświadczenie w konstrukcji pojazdów, w szczególności naczep lub przyczep,

Co oferujemy?

  • realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój działu inżynieryjnego,
  • możliwość współpracy z Zarządem i realnego wpływu na decyzje techniczne oraz organizacyjne,
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej realizującej projekty na rynkach globalnych,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, kompetencji i zaangażowania, z możliwością wzrostu wraz z rozwojem w organizacji,
  • prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • grupowe ubezpieczenie na życie,
  • dodatkowe świadczenia, w tym dodatki urlopowe i premie świąteczne,

 

Jeśli chcesz mieć wpływ na sposób działania zespołu inżynieryjnego, rozwijać ludzi i współtworzyć rozwiązania techniczne dla klientów na rynkach globalnych - zapraszamy do kontaktu.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Steam Recruitment sp. z o.o.

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...