Lider magazynu k/m

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łódź (Łódzkie)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Wypłyń z nami na szerokie wody i obierz kurs na nową, lepszą pracę.

Poszukujemy doświadczonego lidera/koordynatora magazynu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem  oraz zapewnienie sprawnego i efektywnego funkcjonowania magazynu.

 

Lokalizacja : Łódź Górna 

Lider magazynu k/m

Nr ref.: 199/7/2026/AF/269532/jobs.pl Łódź (łódzkie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Umowa o prace- zatrudnienie bezpośrednie przez pracodawcę.
  • Bogaty pakiet benefitów.
  • Praca w systemie 2 zmianowym : 6:00-14:00; 14:00-22:00

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Nadzór nad zespołem: zlecanie zadań, rozliczanie wyników, rozwijanie umiejętności i motywowanie pracowników.
  • Optymalizacja magazynu: kontrola przepływu materiałów, stanów magazynowych i minimalizacja strat.
  • Współpraca: praca z firmami przewozowymi i specjalistami ds. kontroli stanów magazynowych.
  • Bezpieczeństwo pracy: organizacja pracy zgodnie z zasadami BHP i dbanie o wyposażenie ochronne.
  • Zarządzanie systemami: obsługa systemu ERP, dokumentacji towarowej i monitorowanie wskaźników KPI.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Minimum średnie wykształcenie.
  • Doświadczenie w pracy na magazynie w firmie produkcyjnej.
  • Udokumentowana praktyka w zarządzaniu zespołem magazynowym.
  • Umiejętność pracy w obszarze magazynów przedprodukcyjnych.
  • Podstawowa znajomość pakietu MS Office.
  • Znajomość języka angielskiego (mile widziana).

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...