Magazynier / Operator wózka widłowego - Niemcy | Bez języka | 30 miejsc

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Giessen (Niemcy)

Data publikacji: 07.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 16.08 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Opis stanowiska

PILNA REKRUTACJA - 30 WOLNYCH MIEJSC!

Dla naszego klienta w Niemczech poszukujemy pracowników magazynowych oraz operatorów wózków widłowych do długoterminowej pracy w magazynie wysokiego składowania.

Nie masz doświadczenia na wózku wysokiego składowania? To nie problem! Pracodawca zapewnia możliwość przeszkolenia pracowników do obsługi wózków i pracy na regałach wysokiego składowania do ok. 10 metrów.

???? 30 wolnych miejsc
???? Stawka: 16,08 € brutto/h
???? Zapewnione zakwaterowanie - pokoje 2-osobowe
????️ Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana
???? Pary mile widziane
???? Praca długoterminowa

Kogo szukamy?

Poszukujemy:

operatorów wózków widłowych - szczególnie osób posiadających doświadczenie w magazynach wysokiego składowania,

pracowników magazynowych / pomocników - również bez doświadczenia na wózku wysokiego składowania,

osób zainteresowanych przeszkoleniem do obsługi wózków na regałach wysokiego składowania do ok. 10 metrów.

Magazynier / Operator wózka widłowego - Niemcy | Bez języka | 30 miejsc

Miejsce pracy: Giessen (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 16,08 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

W zależności od stanowiska:

  • obsługa wózków widłowych,
  • praca na magazynie wysokiego składowania,
  • odkładanie i pobieranie towaru z regałów,
  • kompletacja zamówień,
  • transport wewnętrzny towarów,
  • pozostałe prace magazynowe,
  • po odpowiednim przeszkoleniu - obsługa wózków na wysokości do ok. 10 metrów.

Wymagania:

  • gotowość do długoterminowej pracy w Niemczech,
  • rzetelność i odpowiedzialność,
  • dobra kondycja fizyczna,
  • brak lęku wysokości - praca może odbywać się na wysokości do ok. 10 metrów,
  • gotowość do nauki i zdobycia nowych umiejętności,
  • doświadczenie na wózkach widłowych będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane dla pracowników przyjmowanych na szkolenie,
  • uprawnienia na wózki widłowe - mile widziane,
  • znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana.

Mile widziane są również pary (kobieta + mężczyzna).

 

Oferujemy:

  • 16,08 € brutto/h,
  • stabilną i długoterminową pracę,
  • możliwość przeszkolenia do pracy jako operator wózka widłowego wysokiego składowania,
  • zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych,
  • niemiecką umowę o pracę,
  • legalne zatrudnienie i ubezpieczenie,
  • możliwość wyrobienia niemieckiego ubezpieczenia zdrowotnego dla osób, które jeszcze go nie posiadają,
  • wsparcie podczas całego procesu rekrutacji i rozpoczęcia pracy.

CV

+48 535139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Operator Wózka Widłowego

Operator Wózka Widłowego obsługuje przemysłowy wózek, czyli przenosi, podnosi towary. Do jego obowiązków należy kierowanie wózkiem...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...