Majster/Majsterka budowy - branża drogowa

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Somonino (Pomorskie)

Data publikacji: 21.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukamy ambitnego Majstra / Majsterki Budowy (branża drogowa), który przejmie stery nad realizacją robót w Somoninie (pow. kartuski).

To stanowisko dla osoby z pasją, która chce uczyć się od najlepszych i realnie zarządzać placem budowy – od koordynacji zespołów i maszyn, przez zamawianie materiałów i dbanie o BHP, aż po rozliczanie obmiarów. Jeśli cenisz profesjonalizm, partnerskie relacje i chcesz mieć wpływ na prestiżowe projekty infrastrukturalne, dołącz do nas i wejdź na wyższy poziom inżynierskiego rzemiosła!

Majster/Majsterka budowy - branża drogowa

Nr ref.: 247/6/2026/AB/269096/jobs.pl Somonino (pomorskie)

Oferujemy

Zadania

  • koordynacja wykonywanych robót budowlanych w podległym zakresie lub odcinku robót;
  • nadzór nad realizacją zadań wykonywanych przez podwykonawców, siły własne oraz jednostki sprzętowe,
  • zamawianie materiałów wraz z koordynacją terminów dostaw,
  • dbałość o bezpieczeństwo wykonywanych prac na budowie,
  • przygotowanie obmiarów wykonywanych prac,
  • bieżąca współpraca z innymi jednostkami wewnętrznymi spółki.

Oczekujemy

  • wykształcenie techniczne budowlane lub wyższe o profilu budowlanym,‎
  • doświadczenie zawodowe przy realizacji zadań robót drogowych,
  • doświadczenie w koordynacji zarówno podwykonawców, ale również sił własnych, ‎
  • dobra znajomość MS Office,‎
  • ‎prawo jazdy kat. B,‎
  • ‎umiejętność wyznaczania priorytetów,‎
  • ‎umiejętność pracy zarówno indywidualnie, jak i w zespole.‎

Mile widziane:‎

  • ‎uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w ‎‎specjalizacji drogowej,‎
  • znajomość MS Project i AutoCAD.‎

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...