Manual Tester with ETL

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 21.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manual Tester with ETL

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1198738/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Manual Tester with ETL

Lokalizacja: Warszawa - hybryda (3 dni z biura/2 dni zdalnie)
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Stawka: 80-100zł/h 
Branża: finansowa/automotive
Godziny pracy: biurowe

Czego oczekujemy:

Kompetencje techniczne:
  • Znajomość baz danych: Umiejętność pracy z różnymi systemami baz danych (np. SQL, PLSQL).
  • Znajomość ETL: Doświadczenie w procesach Extract, Transform, Load (ETL), które są kluczowe dla zasilania hurtowni danych.
  • Testowanie: Znajomość narzędzi i technik testowania, w tym testów jednostkowych, integracyjnych i wydajnościowych.
  • Analiza danych: Umiejętność analizy danych i znajdowania anomalii lub błędów.
  • Znajomość narzędzi BI: Doświadczenie z narzędziami Business Intelligence (np. SAP BO, Qlik).
Kompetencje miękkie:
  • Analityczne myślenie: Zdolność do logicznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Komunikacja: Umiejętność jasnego komunikowania się z zespołem i interesariuszami.
  • Dokładność i dbałość o szczegóły: Skupienie na szczegółach, aby zapewnić wysoką jakość danych.
  • Zarządzanie czasem: Efektywne zarządzanie czasem i priorytetami.
  • Praca zespołowa: Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi działami.
Nice to have:
  • Automatyzacja testów: Implementacja/wykorzystanie narzędzi do automatyzacji testów
  • Monitorowanie wydajności: Analiza wydajności hurtowni, aby upewnić się, że działa ona zgodnie z oczekiwaniami pod względem szybkości i niezawodności

Kluczowe technologie:
  • ETL - Extract, Transform, Load (ETL)
  • Business Intelligence (np. SAP BO, Qlik)

Czym będziesz się zajmował:
  • Planowanie testów: Opracowanie planu testów, który obejmuje zakres, podejście, zasoby i harmonogram testów.
  • Przygotowanie przypadków testowych: Tworzenie szczegółowych scenariuszy i przypadków testowych
  • Wykonywanie testów ETL: Testowanie procesów ETL (Extract, Transform, Load), aby upewnić się, że dane są poprawnie wyodrębniane, przekształcane i ładowane do hurtowni danych
  • Walidacja danych: Sprawdzanie poprawności i integralności danych w hurtowni danych vs systemy źródłowe, aby zapewnić ich zgodność z wymaganiami biznesowymi
  • Raportowanie defektów: Dokumentowanie i raportowanie znalezionych defektów oraz współpraca z zespołem deweloperskim w celu ich naprawy.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...