Material Resource Planning Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ujazd (Opolskie)

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Nowy rok, nowa definicja logistyki. Twórz z nami przyszłość nowego Centrum Dystrybucji w Ujeździe!

 

Nowy Rok to czas ambitnych otwarć. My zaczynamy go od projektu wagi ciężkiej! Jako partner rekrutacyjny wspieramy naszego Klienta – światowego lidera technologii mobilności – w budowie zespołu ich najnowszej inwestycji na Opolszczyźnie. ????

 

???? Gdzie? Sieroniowice - Prologis Park Ujazd (powiat strzelecki, woj. opolskie) (tuż przy A4). 

???? Co? Nowoczesne Regionalne Centrum Dystrybucji i Kompletacji.

 

????Kogo szukamy: Material Resource Planning Specialist

Material Resource Planning Specialist

Nr ref.: 315/12/2025/ZK/266148/jobs.pl Ujazd (opolskie)

Oferujemy

  • ???? Prywatna Opieka Medyczna (Medicover)
    Koszt w całości pokrywany przez Klienta. Dostęp do lekarzy specjalistów i placówek w całej Polsce.

  • ???? Platforma Kafeteryjna (MyBenefit)
    Co miesiąc otrzymujesz punkty, które wymieniasz na to, co lubisz – w tym kartę MultiSport.

  • ????️ Ubezpieczenie na życie
    Dofinansowanie polisy grupowej dla Ciebie i Twoich bliskich.

  • ???????? Rozwój
    Kursy językowe i dostęp do platform szkoleniowych.

Zadania

  • Zarządzanie wydajnością (Capacity Planning): Regularna koordynacja z działem operacyjnym i działem zamówień w celu optymalnej alokacji mocy przerobowych w centrach dystrybucyjnych (RDC) oraz sekcjach kittingu.

  • Prognozowanie i identyfikacja ryzyk: Wczesne wykrywanie szczytów zamówień oraz specyficznych wymagań klientów w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej.

  • Zarządzanie Danymi (Master Data): Utrzymanie, parametryzacja i rozwój danych podstawowych w systemie ERP, niezbędnych do prawidłowego planowania.

  • Analiza Popytu i Podaży: Przeprowadzanie testów wiarygodności (plausibility checks) oraz dopasowywanie zapotrzebowania do realnych możliwości produkcyjnych i magazynowych.

  • Optymalizacja Procesów SCM: Monitorowanie terminowości dostaw w całym łańcuchu oraz inicjowanie rozwiązań zwiększających transparentność i efektywność planowania produkcji.

  • Raportowanie i Analiza KPI: Przygotowywanie raportów z realizacji celów (Target vs. Actual) oraz analiz ad-hoc dotyczących zaległości operacyjnych i wąskich gardeł.

  • Współpraca w sieci logistycznej: Współdziałanie z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi w ramach globalnej sieci dostaw w celu balansowania obciążenia pracą.

  • Udział w projektach: Aktywne uczestnictwo w projektach rozwojowych z obszaru Supply Chain Management.

Oczekujemy

  • Wykształcenie: Wyższe (licencjat/magister) – preferowane kierunki: Logistyka, Zarządzanie Produkcją, Ekonomia lub pokrewne (lub wykształcenie średnie poparte min. 5-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku).

  • Doświadczenie: Minimum 2-3 lata doświadczenia w planowaniu produkcji, planowaniu popytu (Demand Planning) lub kontrolingu logistycznym.

  • Biegłość w MS Excel: Zaawansowana znajomość narzędzia (funkcje logiczne, wyszukiwania, tabele przestawne, praca na dużych zbiorach danych) – warunek konieczny.

  • Systemy ERP: Praktyczna umiejętność pracy w systemie klasy ERP (np. SAP, Microsoft Dynamics, Oracle).

  • Języki obce: Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku i przygotowywanie prezentacji.

  • Zdolności analityczne: Umiejętność łączenia faktów, identyfikowania przyczyn odchyleń i wyciągania wniosków z liczb.

  • Komunikatywność: Umiejętność asertywnej komunikacji i budowania relacji z różnymi działami (od magazynu po kadrę zarządzającą).

  • Znajomość procesów Kittingu i logistyki magazynowej.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.