Mechanik / Serwisant pojazdów kempingowych (m/k/n)

Nasza oferta obejmuje:

• holenderską umowę o pracę lub kontrakt A1/ZZP
• konkurencyjne wynagrodzenie 600 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po uwzględnieniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia) lub 32,00-34,00 EUR / godzinę na kontrakcie A1/ZZP
• zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę 
• dodatek na transport (kilometrówka): 0,23 EUR/km (dotyczy wyłącznie holenderskiej umowy o pracę)
• możliwość uzyskania samochodu służbowego
• składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki płacone w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników
• płatny urlop zgodnie z holenderskimi przepisami prawa
• możliwość awansu zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie ze strony naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Główne obowiązki osoby na tym stanowisku obejmują:

• przeprowadzanie inspekcji, diagnoza, naprawa oraz konserwacja kamperów i przyczep kempingowych
• serwisowanie oraz konserwacja systemów mechanicznych, elektrycznych i technicznych
• realizowanie prac konserwacyjnych i naprawczych dotyczących silników, hamulców, zawieszenia oraz elementów napędu
• montaż, naprawa oraz wymiana wyposażenia kamperów, osprzętu i elementów wnętrza
• diagnozowanie oraz usuwanie usterek w instalacjach elektrycznych, wodnych, grzewczych oraz gazowych
• bezpieczne i poprawne korzystanie z narzędzi ręcznych, elektronarzędzi oraz sprzętu diagnostycznego
• czytanie oraz interpretacja rysunków technicznych, instrukcji obsługi i schematów instalacji elektrycznych
• testowanie naprawionych systemów oraz weryfikacja poprawności działania wszystkich komponentów
• identyfikowanie oraz zgłaszanie problemów technicznych, a także rekomendowanie odpowiednich działań naprawczych
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, wytycznych producentów oraz standardów obowiązujących w warsztacie

Wymagania:

• umiejętność komunikacji w języku angielskim lub niderlandzkim na poziomie umożliwiającym swobodne porozumiewanie się w pracy
• doświadczenie na wymienionym stanowisku
• posiadanie prawa jazdy kategorii B
• znajomość instalacji elektrycznych 12V/230V, wodnych, grzewczych oraz gazowych będzie atutem
• posiadanie certyfikatu VCA lub chęć jego uzyskania

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.