19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych i powiązanych.
Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Międzynarodowa firma technologiczna SOFTSWISS, posiadająca centra outsourcingu tworzenia oprogramowania w Warszawie i Poznaniu, podsumowała przebieg pracy w 2024 roku. W tym czasie zespół powiększył się o prawie jedną czwartą, firma otrzymała ponad 20 prestiżowych nagród,
a także wsparła kilka projektów charytatywnych.
W ubiegłym roku SOFTSWISS kontynuował dalszy rozwój, a zespół powiększył się o 21% w skali globalnej. W samej Polsce, gdzie zlokalizowane są kluczowe centra outsourcingu tworzenia oprogramowania, wzrost liczby programistów pracujących nad produktami
marki
wyniósł 26%.
"Polska to dalej ważna lokalizacja dla SOFTSWISS. Mieszka tutaj 840 specjalistów, którzy mają wkład w tworzenie produktów marki. W 2025 roku będziemy rozwijać zespół i inwestować w rozwój lokalnych społeczności, ponieważ widzimy ogromny potencjał w tym regionie"
- zauważa Ludmiła Glazunowa, Co-Chief HR Officer w SOFTSWISS.
Na początku 2024 roku centra outsourcingu tworzenia oprogramowania dla produktów firmy otrzymały polski certyfikat Great Place to Work®, a jesienią SOFTSWISS potwierdził swój status na poziomie międzynarodowym i otrzymał tytuł pracodawcy roku na jednej z większych gal branży gamingowej - SBC Awards 2024 w Lizbonie.
"Podstawą naszego sukcesu są ludzie. To właśnie dzięki wysiłkowi całego zespołu pozostawiamy po sobie ślad w branży IT, tworząc innowacyjne produkty dla rozrywki online. Jestem szczęśliwa, że podejście do dbania o pracowników - zarówno nasze, jak i naszych partnerów - zostało docenione
i nagrodzone już dwa razy w tym roku" - dodała Ludmiła Glazunowa.
Kluczowym wydarzeniem 2024 roku było 15-lecie istnienia SOFTSWISS, który rozpoczynając działalność jako start-up, w ciągu tych lat stał się jednym z wiodących twórców oprogramowania
w sferze rozrywki online na arenie międzynarodowej - z rozwiązań korzysta już ponad 1200 klientów na całym świecie.
Jedynie w ciągu ostatnich trzech lat SOFTSWISS otrzymał ponad 50 prestiżowych nagród branżowych, z czego 22 w 2024 roku. Nagrodzono jakość i niezawodność oprogramowania, innowacyjne podejście w pracy, projekty społeczne i charytatywne oraz kampanie marketingowe.
Poza tym, SOFTSWISS nieustannie dzieli się swoim doświadczeniem, jako jeden z pierwszych zaczął przeprowadzać złożone badania w różnych obszarach iGamingu, publikując bezpłatnie ponad 20 branżowych raportów w ciągu ostatnich trzech lat.
W 2024 SOFTSWISS aktywnie uczestniczył w różnych projektach charytatywnych, społecznych
i ekologicznych. Jesienią, razem z lokalnymi partnerami, zapewniono specjalną pomoc ofiarom powodzi na południu Polski: przekazano 64 000 złotych na rzecz Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, a pracownicy zebrali i przekazali Caritas Polska ponad
100 paczek z artykułami pierwszej potrzeby.
W ramach akcji Help Brazil wiosną 2024 roku zapewniono pomoc ofiarom powodzi w Brazylii. SOFTSWISS nie tylko zapewnił wsparcie finansowe, ale również rozpoczął kampanię informacyjną, zwracając uwagę międzynarodowej społeczności iGamingowej oraz mediów na skalę tej klęski. Projekt nie ograniczył się do jednorazowej pomocy - razem z firmą PWTech, SOFTSWISS zainstalował urządzenia do oczyszczania wody w dwóch szkołach, znajdujących się
w dotkniętym katastrofą regionie.
Co więcej, SOFTSWISS dołączył do wydarzenia World Environment Day i tradycyjnie wsparł inicjatywy Pink October oraz Movember, które skupiają się na trosce o zdrowie pracowników.
SOFTSWISS aktywnie rozwija również lokalne społeczności zawodowe i współpracuje z placówkami edukacyjnymi. W grudniu 2024 roku rozpoczęto projekt SOFTSWISS Excellence
Talks. Podczas pierwszego spotkania głos zabrał Rubens Barrichello, legenda Formuły 1
i niezależny dyrektor SOFTSWISS w Ameryce Łacińskiej.
O SOFTSWISS
SOFTSWISS to międzynarodowa firma technologiczna, która w 2024 roku obchodziła swoje 15-lecie. W 2013 roku jako pierwsza w przemyśle iGamingowym wdrożyła integrację kryptowalut w ramach oferowanych usług. Główne centra outsourcingu tworzenia oprogramowania znajdują się
w Warszawie i Poznaniu (Polska). Łączna liczba pracowników, w tym pracujących zdalnie, przekracza 2000.
Materiał partnera.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria