Młodsza specjalistka z językiem ukraińskim (m/k) – praca stacjonarna

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Sady (Wielkopolskie)

Data publikacji: 21.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy osób na stanowisko Młodsza specjalistka z językiem ukraińskim (m/k) – praca stacjonarna.

Młodsza specjalistka z językiem ukraińskim (m/k) – praca stacjonarna

Miejsce pracy: Sady (wielkopolskie) Numer referencyjny: a0tbI00000bPKjGQAW/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • rozwijanie i podtrzymywanie długoterminowych relacji z klientami poprzez regularny kontakt oraz dopasowywanie rozwiązań do ich indywidualnych potrzeb,
  • doradztwo techniczne i produktowe, wspierające klientów w wyborze najbardziej odpowiednich rozwiązań,
  • przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji warunków współpracy,
  • dbanie o wysoki standard obsługi po sprzedaży i budowanie pozytywnego doświadczenia klientów,
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów drogą telefoniczną oraz rozwijanie trwałych relacji biznesowych,
  • ścisła współpraca z innymi zespołami w firmie w celu realizacji wspólnych celów sprzedażowych i biznesowych.

Wymagania:

Wymagania:
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku handlowym/sprzedażowym,
  • praktyczna znajomość branż technicznych, w szczególności takich jak: przemysł tworzyw sztucznych, przemysł drzewny, maszyny do obróbki drewna, produkcja mebli itp.,
  • komunikatywna znajomość języka ukraińskiego,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1,
  • gotowość do pracy w trybie stacjonarnym,
  • wymagane posiadanie własnego samochodu (ze względu na ograniczoną dostępność komunikacji publicznej w lokalizacji pracy),
  • wysoki poziom zaangażowania oraz nastawienie na aktywną współpracę z klientami,
  • umiejętność pracy zespołowej i orientacja na realizację założonych celów.

Mile widziane:
  • znajomość języka czeskiego.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w firmie naszego klienta,
  • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6 000-8 000 zł brutto,
  • system premii rocznych,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • dostęp do parkingu pracowniczego.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...