Młodszy/Młodsza Administrator/ka ds. akt pracowniczych

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Sochaczew (mazowieckie)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Młodszy/Młodsza Administrator/ka ds. akt pracowniczych

lokalizacja: Sochaczew (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199964/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z branży FMCG, poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszego Administratora ds. akt prawniczych.

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za działania związane z zarządzaniem dokumentacją pracowniczą. Odpowiada za bieżącą ewidencję organizację, aktualizację oraz archiwizację teczek osobowych zgodnie z ustalonymi procedurami.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby zainteresowane zdobyciem pierwszego doświadczenia w obszarze HR administracji. Doświadczenie w tym zakresie będzie dodatkowym atutem.

Oczekiwania:
• Zorientowanie na szczegóły, skrupulatność i zdolność do pracy z dużymi ilościami dokumentów
• Znajomość narzędzi biurowych oraz podstawowych zasad zarządzania dokumentacją
• Gotowość do nauki i rozwoju zawodowego
• Dbałość o szczegóły z naciskiem na dokładność

Biuro klienta znajduje się w Sochaczewie, praca wymaga codziennej obecności w biurze. Klienta zapewnia całkowite wdrożenie do obowiązków i sprzęt potrzebny do pracy.

Oferujemy:
• Umowę o pracę tymczasową na czas określony (pierwsza umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia)
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji, lidera na rynku


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...