Młodszy rekruter / Młodsza rekruterka z j. angielskim i niemieckim

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

WROCŁAW (Dolnośląskie)

Data publikacji: 03.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla międzynarodowej firmy z branży dostaw poszukujemy osoby na stanowisko Młodszy rekruter / Młodsza rekruterka z j. angielskim i niemieckim – bez doświadczenia!

Mówisz po angielsku oraz niemiecku? Jesteś z Wrocławia lub bliskiej okolicy?
Dołącz do zespołu i rozwijaj się w globalnej firmie! To idealna propozycja, jeśli chcesz rozpocząć karierę w HR i wykorzystać języki obce w pracy.

Młodszy rekruter / Młodsza rekruterka z j. angielskim i niemieckim

Miejsce pracy: WROCŁAW (dolnośląskie) Numer referencyjny: a0tbI00000XrrO9QAJ/jobs.pl

Opis stanowiska:

Na czym polega praca?
  • kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim i niemieckim,
  • prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych,
  • współpraca z międzynarodowym zespołem HR.

Wymagania:

Wymagania stanowiska:
  • angielski na poziomie min. B2/C1,
  • niemiecki na poziomie min. B2,
  • swobodna komunikacja, otwartość i chęć rozwoju w obszarze HR.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
  • nowoczesne biuro w centrum Wrocławia (strefa relaksu, bilard, mini-golf),
  • pracę hybrydową (3 dni w biurze + 2 dni home office),
  • kartę sportową,
  • kartę lunchową – 350 zł co miesiąc,
  • dodatek za znajomość języków obcych,
  • wdrożenie i wsparcie zespołu na start.

Kontakt:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza aplikacyjnego.

Aplikuj i rozpocznij karierę w międzynarodowym środowisku!

Ze względu na charakter pracy zapraszamy do aplikowania wyłącznie osoby mieszkające we Wrocławiu lub w jego bezpośrednim sąsiedztwie.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Procedura dla sygnalistów - https://pl.trenkwalder.com/whistleblowing
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...