Młodszy rekruter / Młodsza rekruterka z j. angielskim i niemieckim

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

WROCŁAW (Dolnośląskie)

Data publikacji: 21.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla międzynarodowej firmy z branży dostaw poszukujemy osoby na stanowisko Młodszy rekruter / Młodsza rekruterka z j. angielskim i niemieckim – bez doświadczenia!

Mówisz po angielsku oraz niemiecku? Jesteś z Wrocławia lub bliskiej okolicy?
Dołącz do zespołu i rozwijaj się w globalnej firmie! To idealna propozycja, jeśli chcesz rozpocząć karierę w HR i wykorzystać języki obce w pracy.

Młodszy rekruter / Młodsza rekruterka z j. angielskim i niemieckim

Miejsce pracy: WROCŁAW (dolnośląskie) Numer referencyjny: a0tbI00000XrrO9QAJ/jobs.pl

Opis stanowiska:

Na czym polega praca?
  • kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim i niemieckim,
  • prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych,
  • współpraca z międzynarodowym zespołem HR.

Wymagania:

Wymagania stanowiska:
  • angielski na poziomie min. B2/C1,
  • niemiecki na poziomie min. B2,
  • swobodna komunikacja, otwartość i chęć rozwoju w obszarze HR.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
  • nowoczesne biuro w centrum Wrocławia (strefa relaksu, bilard, mini-golf),
  • pracę hybrydową (3 dni w biurze + 2 dni home office),
  • kartę sportową,
  • kartę lunchową – 350 zł co miesiąc,
  • dodatek za znajomość języków obcych,
  • wdrożenie i wsparcie zespołu na start.

Kontakt:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza aplikacyjnego.

Aplikuj i rozpocznij karierę w międzynarodowym środowisku!

Ze względu na charakter pracy zapraszamy do aplikowania wyłącznie osoby mieszkające we Wrocławiu lub w jego bezpośrednim sąsiedztwie.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Procedura dla sygnalistów - https://pl.trenkwalder.com/whistleblowing
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...