Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, producenta z branży technicznej, poszukujemy zaangażowanej i otwartej osoby, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych rynków i odbiorców w PL i w Europie. Liczymy na Twoją pasję do pracy z ludźmi, motywację i chęć do rozwoju. 

Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży

Nr ref.: 249/3/2026/ZD/267593/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • bezpośrednie zatrudnienie w dziale sprzedaży u producenta z branży technicznej,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość objęcia samodzielnego stanowiska i rozwój wewnątrz struktur,
  • stałe wynagrodzenie oraz jasny i mierzalny system premiowy,
  • możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia,
  • pakiet benefitów (np. ubezpieczenie na życie, opieka medyczna),
  • niezbędne narzędzia do pracy oraz kompleksowy proces wdrożenia.

Zadania

  • samodzielne poszukiwanie oraz pozyskiwanie nowych klientów (B2B) oraz rynków zbytu (w PL i EU),
  • nawiązywanie relacji biznesowych z klientami, wprowadzanie produktów firmy do sprzedaży u partnerów (e-commerce oraz salony, sklepy),
  • negocjacje warunków współpracy, przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji,
  • realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych,
  • zarządzanie bazą danych klientów, analiza wyników sprzedaży,
  • współpraca z działem marketingu, logistyki i produkcji,
  • budowanie długofalowych relacji z klientami,
  • przygotowanie umów współpracy.

Oczekujemy

  • wysokiej motywacji i chęci do rozwoju w dziale sprzedaży,
  • mile widziane doświadczenie w roli sprzedażowej w pracy z klientami B2B,
  • biegła obsługa komputera (MS Office, mile widziane programy graficzne), 
  • nastawienie na realizację celów sprzedażowych,
  • wysoka kultura biznesowa, umiejętność prowadzenia negocjacji i zawierania kontraktów,
  • bardzo dobra znajomość j. angielskiego (umożliwiająca swobodną komunikację),
  • znajomość branży sanitarnej będzie dużym atutem,
  • dostępność do podjęcia długofalowej współpracy (praca pełnoetatowa).

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.