Monter (m/k/n)

Co oferujemy:

• holenderska umowa o pracę lub kontrakt A1/ZZP
• konkurencyjne wynagrodzenie 600 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia) lub 30,00 - 33,00 EUR / godzinę w ramach kontraktu A1/ZZP
• zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę 
• dodatek na dojazdy (kilometrówka): 0,23 EUR/km (dotyczy tylko holenderskiej umowy o pracę)
• możliwość uzyskania samochodu służbowego
• składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki regulowane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodny z holenderskimi przepisami prawa
• możliwość rozwoju kariery oraz długotrwałej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Do kluczowych obowiązków osoby zatrudnionej należy:

• demontaż, montaż oraz wymiana opon w pojazdach osobowych, ciężarowych i innych
• sprawdzanie zużycia, uszkodzeń oraz ogólnego stanu technicznego opon
• pomiar i kontrola ciśnienia w oponach zgodnie z obowiązującymi normami
• wyważanie kół i obręczy
• obsługa urządzeń do montażu i wyważania opon
• naprawa uszkodzonych opon w miarę możliwości

Wymagania:

• znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku pracy
• co najmniej 3-letnie doświadczenie w roli montera opon / wulkanizatora
• prawo jazdy kategorii B
• posiadanie certyfikatu VCA lub chęć jego uzyskania

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.