Monter izolacji przemysłowych (m/k/n)- Holandia | System rotacyjny 4/2

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 08.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

2700.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta  poszukujemy monterów izolacji termicznej do pracy przy izolacjach przemysłowych. Stabilne zatrudnienie, zakwaterowanie i brak kosztów dojazdu!

Lokalizacja: Holandia
Praca 40-50h tygodniowo
Start: od zaraz


System Rotacyjny (4/2 lub do ustalenia)

Monter izolacji przemysłowych (m/k/n)- Holandia | System rotacyjny 4/2

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: 1654/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 700,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Montaż izolacji termicznej (wełna, armaflex, blacha)
  • Cięcie i dopasowywanie materiałów zgodnie z projektem
  • Obsługa podstawowych narzędzi
  • Praca w zespole, przestrzeganie zasad BHP

Wymagania:

  • Doświadczenie jako monter izolacji przemysłowej
  • Umiejętność pracy z rysunkiem technicznym
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego - mile widziana
  • Prawo jazdy i własny samochód - mile widziane

Oferujemy:

  • Polską umowę o pracę
  • Stawka 18€-19€ ne
  • Wynagrodzenie 2700-3000€ netto/miesięcznie (przy 160-180h pracy)
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Bezpłatny transport na miejsce pracy
  • Możliwość nadgodzin
  • Opiekę polskiego koordynatora

CV

Potrzebujesz pomocy? ZADZWOŃ:

+48 535-139-711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter izolacji termicznej

Monter izolacji termicznej zajmuje się montażem materiałów izolacyjnych chroniących przed utratą ciepła w budynkach i instalacjach...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...