Monter płyt kartonowo-gipsowych

Dodaj do ulubionych

yellowshark® AG

Zürich (Szwajcaria)

Data publikacji: 06.02.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracę

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Czy szukają Państwo nowego wyzwania? Na bieżąco poszukujemy zmotywowanych pracowników do działu suchej zabudowy dla naszych klientów z regionu i okolic do pracy tymczasowej lub stałej.

Monter płyt kartonowo-gipsowych

Region: Zürich (Szwajcaria)
Numer referencyjny: SA011567/jobs.pl

Zadanie


Do Państwa obowiązków będą należały wszystkie prace związane z suchą zabudową, takie jak stawianie ścian szkieletowych, prace izolacyjne, okładanie sufitów, prace szpachlarskie i wiele innych. Staranność i czystość wykonywanej pracy przy każdym zleceniu jest niezbędna. Większość zadań wykonują Państwo samodzielnie, ale czują się Państwo również komfortowo w pracy zespołowej. Ponieważ prace naszych klientów są cenione nie tylko w obrębie kantonu, możliwe są również zlecenia poza jego granicami.

Profil


Na te różnorodne zadania wymagane jest ukończenie szkoły zawodowej jako gipsiarz / monter suchej zabudowy w Szwajcarii lub krajach UE, a także posiadanie następujących cech:

  • Zdolności techniczne
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku niemieckim
  • Gotowość do pracy w terenie
  • Czystość i efektywność pracy
  • Wysoka sprawność fizyczna
  • Niezawodność i elastyczność

Informacje


Tylko elektroniczne aplikacje będą brane pod uwagę. Aplikacje wysłane pocztą nie będą zwracane.

Kontakt telefoniczny w Języku Polskim:

 

+48 531744035

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...