Monter płyt kartonowo-gipsowych

Dodaj do ulubionych

yellowshark® AG

Zürich (Szwajcaria)

Data publikacji: 08.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Pracownik fizycznyUmowa o pracę

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Czy szukają Państwo nowego wyzwania? Na bieżąco poszukujemy zmotywowanych pracowników do działu suchej zabudowy dla naszych klientów z regionu i okolic do pracy tymczasowej lub stałej.

Monter płyt kartonowo-gipsowych

Region: Zürich (Szwajcaria)
Numer referencyjny: SA011567/jobs.pl

Zadanie


Do Państwa obowiązków będą należały wszystkie prace związane z suchą zabudową, takie jak stawianie ścian szkieletowych, prace izolacyjne, okładanie sufitów, prace szpachlarskie i wiele innych. Staranność i czystość wykonywanej pracy przy każdym zleceniu jest niezbędna. Większość zadań wykonują Państwo samodzielnie, ale czują się Państwo również komfortowo w pracy zespołowej. Ponieważ prace naszych klientów są cenione nie tylko w obrębie kantonu, możliwe są również zlecenia poza jego granicami.

Profil


Na te różnorodne zadania wymagane jest ukończenie szkoły zawodowej jako gipsiarz / monter suchej zabudowy w Szwajcarii lub krajach UE, a także posiadanie następujących cech:

  • Zdolności techniczne
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku niemieckim
  • Gotowość do pracy w terenie
  • Czystość i efektywność pracy
  • Wysoka sprawność fizyczna
  • Niezawodność i elastyczność

Informacje


Tylko elektroniczne aplikacje będą brane pod uwagę. Aplikacje wysłane pocztą nie będą zwracane.

Kontakt telefoniczny w Języku Polskim:

 

+48 531744035

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter płyt kartonowo gipsowych

Monter płyt kartonowo-gipsowych zajmuje się budową ścianek działowych, sufitów podwieszanych oraz estetyczną zabudową wnęk i...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...