Monter Szaf Sterowniczych (M/K)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Metaal Flex Poland Sp. z o.o.

Eersel (Holandia)

Data publikacji: 18.06.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPraca czasowa
Numer do pracodawcy

 

Metaal Flex Poland Sp. z o.o.

 

Czerwińskiego 2

47-200 Kędzierzyn-Koźle

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Metaal Flex Poland Sp. z o.o.

Metaal Flex Poland Sp. z o.o.

(KRAZ 471)

 

aktualnie poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

Monter Szaf Sterowniczych (M/K)

Miejsce pracy: Eersel (Holandia)

Numer referencyjny: MSS/jobs.pl

Wymiar pracy: Praca czasowa

Praca w nowoczesnym zakładzie przemysłowym zajmującym się projektowaniem, produkcją i sprzedażą szerokiej gamy systemów dla hodowli drobiu, ze szczególnym naciskiem na budowę kurników oraz automatycznych systemów gniazdowych.

 

Opis stanowiska:

  • Montaż oraz okablowanie szaf sterowniczych i paneli elektrycznych,
  • Praca na podstawie rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych,
  • Kontrola jakości wykonanych instalacji,
  • Dbanie o terminową realizację zleceń,
  • Współpraca z zespołem produkcyjnym.

Wymagania:

  • Doświadczenie w okablowaniu przemysłowym lub instalacjach elektrycznych,
  • Umiejętność czytania i rozumienia schematów elektrycznych oraz rysunków technicznych
  • Dokładność, samodzielność i dbałość o szczegóły,
  • Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego umożliwiająca komunikację w pracy
  • Mile widziane Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie - kontrakt na 12 miesięcy
  • Pracę w systemie 1 zmianowym,
  • Wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym,
  • Dodatki wakacyjne, urlopowe,
  • Zakwaterowanie,  ubezpieczenie oraz transport,
  • Ubranie robocze,
  • Przyjazną atmosferę w pracy i możliwości rozwoju,
  • Stałe wsparcie naszych koordynatorów na każdym etapie współpracy,
  • Bezpłatny kurs języka niderlandzkiego,

Dołącz do naszego zespołu i zacznij pracę w Holandii od zaraz!

 

Metaal Flex Poland Sp. z o.o.

 

Czerwińskiego 2

47-200 Kędzierzyn-Koźle

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter szaf sterowniczych

Elektryk - monter szaf sterowniczych wykonuje wszystkie czynności związane z montażem szaf sterowniczych łącznie z kontrolą ich...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...