Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code - w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup 'IT World of Work 2025 Outlook'.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Rada Nadzorcza Gothaer TU S.A. powołała z dniem 1 lipca 2017 r. Lidię Fido na stanowisko Członka Zarządu, powierzając jej odpowiedzialność za obszar finansów spółki.
- Chciałbym pogratulować Lidii Fido nominacji na członka zarządu Gothaer TU SA. Jestem przekonany, że dzięki jej doświadczeniu, będzie ogromnym wzmocnieniem zespołu w Polsce. Życzę Pani Lidii Fido wielu sukcesów i satysfakcji w nowej roli w Grupie Gothaer - komentuje Dr Christopher Lohmann, Przewodniczący Rady Nadzorczej GTU SA. - Cieszę się, że Lidia Fido rozpoczyna współpracę z Gothaer i wzmocni nasz zespół swoim doświadczeniem w zarządzaniu finansami. W trakcie swojej ponad dwudziestoletniej kariery menedżerskiej udowodniła, że potrafi zapewnić najwyższe standardy
w obszarze finansów i procesów zarządczych w kierowanych przez nią spółkach - mówi
Anna Włodarczyk-Moczkowska, Prezes Zarządu Gothaer TU S.A.
Lidia Fido, w ostatnich latach swoją karierę zawodową realizowała z sukcesem jako Dyrektor Pionu Finansów - Członek Zarządu w Link4 TU SA, odpowiadając za sprawy finansowe, rachunkowe, aktuarialne oraz administracyjne. Na stanowisku Dyrektora Finansowego w funkcji Członka Zarządu pracowała wcześniej w Amplico Life, sprawując również nadzór nad obszarami rachunkowości oraz sprawozdawczości finansowej, a także przygotowywaniem analiz rentowności produktów
i efektywności projektów. Była też dyrektorem finansowym oraz Członkiem Zarządu w AIG Powszechnym Towarzystwie Emerytalnym. Karierę rozpoczęła w Banku Inicjatyw Gospodarczych BIG S.A.
Ukończyła Wydział Finansów i Statystyki Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz podyplomowe studia na kierunkach Strategiczne Zarządzanie Marketingowe oraz Zarządzanie Ryzykiem
w Instytucjach Finansowych na tej samej uczelni.
W wolnym czasie ucieka na wieś, gdzie w gronie rodziny i przyjaciół odnajduje spokój. Zachwycają ją dzieła impresjonistów i muzyka Mozarta. Dla relaksu wybiera jogę, medytację albo długi spacer
z golden retrieverem.
***
Grupa Gothaer to jedna z największych i najstarszych grup ubezpieczeniowych w Niemczech.
Działa na rynku od ponad 200 lat i może pochwalić się zaufaniem 3,4 mln Klientów.
Gothaer w Polsce
W ciągu 20 lat obecności w Polsce, Gothaer TU S.A. (dawniej PTU S.A) stał się jednym z większych towarzystw ubezpieczeniowych w naszym kraju. W 2014 roku znalazł się w pierwszej dziesiątce majątkowych towarzystw ubezpieczeniowych w Polsce.
Gothaer TU S.A. świadczy ubezpieczenia zarówno Klientom indywidualnym, jak i korporacyjnym.
W szerokiej ofercie towarzystwa znajdują się takie produkty jak: ubezpieczenia komunikacyjne, mieszkaniowe, osobowe, turystyczne oraz rolne. Firma oferuje także kompleksowe rozwiązania ubezpieczeniowe dla sektora MŚP oraz Klientów korporacyjnych. Gothaer TU S.A. nieustannie się rozwija, stawia na innowację i rozbudowuje wachlarz usług. I tak, jako pierwszy ubezpieczyciel
w Polsce stworzył specjalne programy ubezpieczeniowe dedykowane elektrowniom
wiatrowym i fotowoltaicznym.
Firma posiada ogólnopolską sieć dystrybucji i współpracuje z ponad 3 tys. agentów ubezpieczeniowych.
Nagrody i wyróżnienia
Gothaer TU S.A. duży nacisk kładzie na jakość świadczonych usług i zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji Klientów. Wysoką jakość obsługi potwierdzają wyniki realizowanych cyklicznie przez firmę badań satysfakcji Klienta oraz przyznane wyróżnienia: 'Gwiazda Obsługi Jakości 2016' czy 'Turbina Polskiej Gospodarki 2015'.
Dodatkowych informacji mediom udzielają:
Agnieszka Żelazko
PR Menedżer, Grupa BRM
e: agnieszka.zelazko@grupabrm.pl
Karina Chowaniak
Główny Specjalista ds. PR, Grupa BRM
e: karina.chowaniak@gruprabrm.pl
Poniedziałek, 03 lipca 2017
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.