Oferta pracy dla Montera Rusztowań / pomocnika - bus z Szcecina / Poznania / Szczecinka

Dodaj do ulubionych

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Niemcy

Data publikacji: 22.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferta pracy dla Montera Rusztowań / pomocnika - bus z Szcecina / Poznania / Szczecinka

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: 1/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Oferta pracy dla Montera Rusztowań / pomocnika montera (Ref: 2895271)

 

Lokalizacja: Kiel / Lingen

  • praca dla osób posiadających już doświadczenie w pracy przy rusztowaniach.
  • umowa o pracę bezpośrednio z niemieckim pracodawcą (Kindergeld, chorobowe, składki na emeryturę z Niemiec)
  • małe i duże projekty
  • zorganizowane zakwaterowanie (bezpłatne)
  • zorganizowany bezpłatny transport busem z Polski do Niemiec. (Bus startuje z Poznania i zabiera pracowników po drodze)
  • powroty do Polski co 2 tygodnie lub częściej, kończysz pracę w czwartek i jedziesz busem do polski na piątek / sobotę / niedzielę (Szczecin / Szczecinek / Poznań)
  • dla brygady 3-4 osobowej z innej części polski auto firmowe na dojazdy
  • 30 dni urlopu / rok
  • prawo jazdy KAT. B
  • doświadczenie w pracy przy rusztowaniach

Wynagrodzenie

  • Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z niemieckim pracodawcą (Świadczenia socjalne np. Kindergeld)
  • Brygadzista / Monter rusztowań z dużym doświadczeniem i językiem niemieckim - stawka ustalana indywidualnie
  • Monter rusztowań z dużym doświadczeniem / stawka na początek 17€ brutto / h
  • Monter rusztowań: stawka na początek 15,50€ brutto / h
  • Pomocnik montera 14,35€ brutto / h

 

Przykładowe wynagrodzenie netto (200h - stawka 17€ brutto)

  • I klasa podatkowa: 2280€ netto
  • III klasa podatkowa: 2600€ netto

Przykładowe wynagrodzenie netto (200h - stawka 15,5€ brutto)

  • I klasa podatkowa: 2120€ netto
  • III klasa podatkowa: 2410€ netto

Przykładowe wynagrodzenie netto (200h - stawka 14,35€ brutto)

  • I klasa podatkowa: 2000€ netto
  • III klasa podatkowa: 2260€ netto

+48 579 251 367

 

 

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter rusztowań

Monter rusztowań montuje, demontuje i przebudowuje rusztowania na zewnątrz i wewnątrz obiektów. Jest to zawód, który został...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...