operator/ka produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ruda śląska (Śląskie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Masz przynajmniej roczne doświadczenie w pracy na produkcji przy obsłudze maszyn? Mamy dla Ciebie pracę - w nowym zakładzie produkcyjnym w Rudzie Śląskiej. Na jedną zmianę. Od zaraz! Oferta dla Pań i Panów.

Miejsce pracy: Ruda Śląska (parking pod zakładem pracy)

Wiemy, że Twoje doświadczenie jest cenne, dlatego szanujemy Twój czas - dajemy Ci możliwość wyboru sposobu kontaktu w procesie rekrutacji.
Ty decydujesz czy wolisz szybką rozmowę przez Whatsapp/Viber czy tradycyjną - przez telefon. 

Po kliknięciu przycisku “Aplikuj” zostaniesz przekierowany na stronę , gdzie sam wskażesz jak mamy się z Tobą kontaktować.

 

operator/ka produkcji

Nr ref.: 243/9/2024/RB/256722/jobs.pl Ruda śląska (śląskie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (chorobowe, składki ZUS, urlopy - jak w zwykłej umowie o pracę)
  • pracę na jedną zmianę (godz. 7-15) - od poniedziałku do piątku (wolne weekendy)
  • wynagrodzenie zasadnicze od 5.300 do nawet 6.000 zł brutto miesięcznie
  • benefity Randstad Plus (możliwość zakupu opieki medycznej i karty sportowej w korzystnej cenie, zniżki pracownicze)

Zadania

  • obsługa i konserwacja maszyn
  • udział w produkcji i kontrola jakości wyrobu
  • obsługa materiałów i inwentaryzacja
  • wykonywanie innych pokrewnych zadań zleconych przez kierownictwo

 

Oczekujemy

  • doświadczenia w pracy na produkcji i przy obsłudze maszyn produkcyjnych (minimum rok czasu)
  • obsługa maszyn drukarskich lub maszyn do szycia - będzie to Twój dodatkowy atut !
  • dobrego wzroku i zdolności manualnych
  • chęci do pracy

W Randstad prowadzimy obecnie sporo procesów rekrutacyjnych dla klientów z różnych branż. Dlatego, analizując nadesłany profil, nie ograniczamy się tylko do tej jednej oferty. 

Jeśli zauważymy, że Twoje kompetencje i doświadczenie świetnie pasują również do innych, podobnych ról w naszej bazie, na pewno damy o tym znać.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.