Operator maszyn (m/k/n)

Dodaj do ulubionych

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

Neu-Ulm (Niemcy)

Data publikacji: 27.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Operator maszyn (m/k/n)

  • Miejsce pracy: Neu-Ulm (Niemcy)
  • Numer referencyjny: 1874/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

 

Zapewniamy:

  • zatrudnienie na zasadach niemieckich - niemiecki pracodawca (bez delegacji)
  • konkurencyjne wynagrodzenie 2 900 EUR netto / miesiąc w pierwszej klasie podatkowej / przy 22 dniach pracy oraz 168 godzinach miesięcznie - dodatkowo premie za zmiany i nadgodziny (możliwość wzrostu do 3 000 EUR netto / miesiąc od 01.04.2027 r)
  • szansa na uzyskanie dodatków za zmiany oraz innych bonusów zwiększających wynagrodzenie
  • zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę, z kosztami ponoszonymi przez pracownika
  • składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę
  • możliwość zawodowego rozwoju oraz długotrwałej współpracy
  • wsparcie naszych konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla pracownika oraz jego rodziny
  • uznawane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku niemieckim na potrzeby rekrutacji)
     

Do kluczowych obowiązków zatrudnionej osoby należy:

  • obsługa maszyn CNC do obróbki drewna (maszyny marki Homag)
  • samodzielna zmiana asortymentu/produktu poprzez modyfikację i przestawianie programów
  • samodzielne usuwanie drobnych usterek i zakłóceń w pracy urządzeń
  • zgrywanie, regulacja oraz wdrażanie nowego oprzyrządowania (w tym dostosowywanie programów oraz rozruch nowych serii)
  • obróbka różnych rodzajów drewna w ramach realizacji zamówień jednostkowych oraz wielkoseryjnych
  • produkcja wyrobów na indywidualne zamówienie (m.in. skrzynie drewniane, palety, opakowania przemysłowe, w tym przeznaczone do transportu morskiego)
  • montaż końcowy opakowań przemysłowych
  • nadzorowanie bieżącego procesu produkcji oraz dbanie o efektywność i ciągłość działań
  • produkcja oraz kontrola ilościowa i jakościowa wyrobów zgodnie z ustalonymi standardami
  • bieżąca samokontrola pracownicza (Werker-Selbstprüfung) z wykorzystaniem narzędzi pomiarowych


Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku pracy
  • praktyka na wymienionym stanowisku
  • znajomość obsługi maszyn obróbczych marki Homag oraz umiejętność programowania i przezbrajania maszyn CNC do drewna
  • zdolność do interpretacji rysunków technicznych oraz realizacji zadań zgodnie z planami roboczymi (warunek kluczowy)
  • prawo jazdy kategorii B oraz posiadanie samochodu

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. tak polacy...

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań...

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...