opisywanie produktów

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 10.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Interesujesz się analizą danych i standaryzacją? Szukasz możliwości pracy zdalnej, która pozwoli Ci rozwijać się w dynamicznej branży e-commerce, zdobywając praktyczne doświadczenie w obszarze analizy i administracji danych?

Dołącz do naszego zespołu, który zajmuje się analizą oraz opisywaniem aukcji na jednej z największych platform sprzedażowych. Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w administracji lub analizie danych — świetnie! Jednak dla nas najważniejsza jest Twoja motywacja do nauki, chęć rozwoju oraz gotowość do pracy w zgranym i wspierającym się zespole.

Spróbuj swoich sił w pracy skoncentrowanej na analizie danych, opisywaniu produktów i tworzeniu dokumentacji, a jednocześnie rozpocznij swoją karierę w szybko rozwijającej się branży e-commerce!

opisywanie produktów

Nr ref.: 138/6/2026/AP/268977/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość pracy całkowicie zdalnej, z dowolnego miejsca w Polsce
  • umowę zlecenie do końca roku, z możliwością przedłużenia współpracy
  • szansę na zdobycie pierwszych większych doświadczeń w analizie danych oraz obsłudze dużej, międzynarodowej platformy sprzedażowej online
  • dwutygodniowe, kompleksowe szkolenie wprowadzające do pracy, podczas którego poznasz wszystkie procesy od podstaw, pod okiem doświadczonej Team Leaderki
  • po ukończeniu szkolenia – możliwość rozpoczynania pracy w godzinach między 8:00 a 10:00
  • pracę na pełen etat w zgranym, współpracującym zespole, w którym najważniejsi są ludzie i ich idee

Zadania

  • szczegółowa analiza poprawności danych
  • sprawdzanie, czy dane produktowe są kompletne, spójne i zgodne z określonymi wytycznymi
  • weryfikacja zgodności danych produktowych z instrukcjami wewnętrznymi pracodawcy
  • standaryzacja opisów produktowych

Oczekujemy

  • umiejętności analitycznego myślenia – praca wymaga skrupulatności i dbałości o detale (mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku)
  • znajomości arkuszy kalkulacyjnych (Excel/Google Sheets)
  • dobrej współpracy w zespole – kluczowa jest chęć współdziałania, wzajemnej pomocy oraz wymiany informacji, co ułatwia realizację powierzonych zadań (praca często opiera się na projektach realizowanych zespołowo)
  • samodzielności i efektywnego zarządzania czasem, pozwalających na terminową realizację zadań
  • zdolności do szybkiej adaptacji
  • znajomości języka angielskiego na poziomie B1 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.