Plant Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ostrowiec świętokrzyski (Świętokrzyskie)

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Our Client is a growing cosmetics manufacturing company supported by a strong international mother company. They are currently setting up a "brownfield" operation and looking for a Plant Manager with a technical heart to lead the plant.
This is not a desk job. We need a leader with a "wide brain"- someone who takes full ownership ("this is mine"), sees the positive in challenges, you will be the face of the plant intern as well to customers and ensuring operational excellence.

Plant Manager

Nr ref.: 477/1/2026/ET/266745/jobs.pl Ostrowiec świętokrzyski (świętokrzyskie)

What we offer

  • A full-time employment contract directly with the Client
  • The backing and stability of an established mother company
  • The challenge of building a modern production facility and team from an early stage

Your tasks

1. Strategic Leadership & Site Management

  • Scale the Business: Ramp-up of production capacity from initial setup to full operation. 

  • "Sell the Plant": Act as the primary ambassador for the facility. Your job is not just to move products, but to "sell" the plant’s capabilities, quality, and efficiency to headquarters, investors, and potential partners.

  • Financial Oversight: Manage the site budget, oversee local financial issues, and optimize costs without compromising quality.

2. Production & Technical Operations

  • Hands-on Management: Maintain a strong presence on the shop floor. You are a leader for 30 employees, who leads by example if a technician is sick or a critical issue arises, you are willing and able to step in and keep production moving.

  • Technical Authority: Use your engineering/technical background to oversee machine installation, maintenance, and troubleshooting.

  • Supply Chain: Build and manage relationships with local suppliers to ensure a steady flow of raw materials and packaging.

3. People & Culture

  • Team Building: Drive the recruitment and onboarding process. You will build the team from the ground up, ensuring new hires are trained and aligned with company values.

  • Leadership: "Drive" the people with positive energy. Foster a culture of accountability and problem-solving.

  • Audit Readiness: Welcome auditors with confidence. Ensure the facility is always inspection-ready (GMP/ISO) and handle regulatory visits with professionalism and transparency.

 

What we expect

  • Education: Technical/Engineering degree (Mechanical, Chemical, or Process Engineering).

  • Experience:

    • Proven experience in Production Management or Plant Management, preferably in the Cosmetics, Pharma, or FMCG sectors.

    • Experience managing a P&L (Profit and Loss) or significant financial budgets.

    • Track record of scaling teams or managing startup/brownfield projects.

  • Language: Fluent English & Polish is mandatory (for reporting to the mother company). 

The Ideal Profile (Mindset)

  • Ownership: You treat the company as if it were your own. You don't wait for instructions; you solve problems.

  • Resilience: You see the positive in every challenge. You are the person who finds solutions when others see roadblocks.

  • Versatility: You are comfortable discussing strategy in the boardroom and fixing a bottleneck on the production line on the same day.

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.