Pomocnik lakiernika przemysłowego (m/k/d) Freiburg

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Freiburg (Niemcy)

Data publikacji: 28.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2750.00 - 2950.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Klient jest doświadczonym dostawcą usług w zakresie technologii piaskowania, powlekania i lakierowania. Główny obszar działalności obejmuje obróbkę powierzchni oraz prace powłokowe i lakiernicze dla zastosowań przemysłowych. Usługi te są wykorzystywane przede wszystkim przy konstrukcjach stalowych i maszynach.

Lokalizacja - Grenzach-Wyhlen (przy zbiegu granic niemieckiej, francuskiej i szwajcarskiej)

Pomocnik lakiernika przemysłowego (m/k/d) Freiburg

Miejsce pracy: Freiburg (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 750,00 EUR - 2 950,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • wsparcie przy pracach lakierniczych i powłokowych w obszarze przemysłowym
  • pomoc przy obsłudze oraz czyszczeniu urządzeń airless i pistoletów natryskowych
  • prace pomocnicze przy nakładaniu powłok z materiałów PU, bitumicznych (smołowych) oraz ogniochronnych
  • wykonywanie prac przygotowawczych i końcowych (czyszczenie, maskowanie, utrzymanie porządku na stanowisku pracy)
  • staranna i sumienna praca zgodnie z poleceniami
  • rzetelna współpraca z zachowaniem obowiązujących przepisów BHP oraz ochrony pracy

Wymagania:

  • pierwsze doświadczenie w zakresie lakiernictwa / powłok przemysłowych
  • pewna obsługa technik airless oraz pistoletu natryskowego
  • podstawowa znajomość powłok PU, bitumicznych (smołowych) oraz ogniochronnych
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej i odpowiedzialnej pracy
  • język niemiecki na poziomie umożliwiającym komunikację w miejscu pracy będzie dużym atutem, ale w przypadku dużego doświadczenia w lakierowaniu wystarczy także język angielski lub brak znajomości języka obcego
  • prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy
  • gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
  • możliwość pracy w soboty!

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od ok. 2750 do 2950 EUR miesięcznie netto
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
  • program premia 1000 EUR
  • praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
  • elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
  • niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
  • premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
  • zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
  • premia za poleconych pracowników
  • regularne podwyżki stawki godzinowej
  • dodatki świąteczne i urlopowe
  • dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
  • dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
  • stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!

CV

Potrzebujesz pomocy? ZADZWOŃ:

+48 535-139-711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...