Pomocnik Montera Izolacji Przemysłowych (m/k/n) z DOŚWIADCZENIEM - Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 28.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

do 2700.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Opis oferty:

Szukasz pracy na projektach przemysłowych w Europie?
SternJob prowadzi rekrutację dla sprawdzonego partnera z branży przemysłowej - poszukujemy pomocników montera izolacji przemysłowych z doświadczeniem do pracy na projektach w Niemczech (elektrownie, rafinerie, zakłady chemiczne, stocznie).

Praca odbywa się w systemie rotacyjnym 4/1, dzięki czemu możliwe są regularne powroty do kraju.

Start pracy: od zaraz

Miejsce pracy: projekty przemysłowe w Holandii, Belgii i Niemczech

Pomocnik Montera Izolacji Przemysłowych (m/k/n) z DOŚWIADCZENIEM - Holandia

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: 1943/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: do 2 700,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

• pomoc przy montażu i demontażu izolacji przemysłowych (armaflex, PIR, wełna mineralna)
• przygotowanie materiałów izolacyjnych do montażu
• pomoc przy montażu płaszczy ochronnych z blachy
• wsparcie monterów izolacji przy pracach instalacyjnych
• prace pomocnicze na instalacjach przemysłowych

Wymagania:

• minimum 6 miesięcy doświadczenia jako pomocnik montera izolacji
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
• mile widziane prawo jazdy kat. B
• mile widziany certyfikat VCA / SCC

Oferujemy:

• minimum 6 miesięcy doświadczenia jako pomocnik montera izolacji
• zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę
• stawka: 16,66 € brutto / godzina + 8% dodatku do każdej godziny (wynagrodzenie od ok  2700€ netto)
• możliwość pracy w nadgodzinach
• praca na dużych projektach przemysłowych w Europie
• system rotacyjny 4/1
• zakwaterowanie zapewnione (5 zł / dzień)
Dodatki:

• +47% za soboty
• +50% za niedziele i święta

CV + VCA

Potrzebujesz pomocy? ZADZWOŃ:

+48 535-139-711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...