Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii. Artykuł pomoże Ci świadomie planować zakupy, unikać pułapek i korzystać z ochrony Dyrektywy Omnibus, by łowić najlepsze okazje.
Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!
Usługi księgowe dla sklepu internetowego to podstawa, szczególnie jeśli firma szybko się rozwija i obsługuje w skali każdego miesiąca coraz większą liczbę zamówień. Im więcej dokumentów księgowych do rozliczenia oraz im szerszy zakres terytorialny działalności,
tym trudniej samodzielnie zająć się księgowością e-commerce. Właśnie dlatego warto rozważyć współpracę z zewnętrzną firmą księgową - unikniesz problemów, zyskasz rzetelne rozliczenia i skupisz się na rozwoju i skalowaniu swojego biznesu.
Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'.
Jakie posady według użytkowników Internetowego Serwisu Pracy JOBS.PL są najmniej narażone w przypadku redukcji zatrudnienia? Na pytanie 'Jakie stanowiska pracy są NIE do ruszenia w Twojej firmie?' odpowiedzi udzieliło prawie półtora tysiąca osób odwiedzających serwis JOBS.PL.
Sonda, w której wzięli udział użytkownicy JOBS.PL, pokazuje, że za najbezpieczniejsze uważane jest stanowisko prezesa (takiej odpowiedzi udzieliło aż 42% głosujących osób). Można powiedzieć, że respondentom wydaje się, że 'szczyty władzy' w firmie, pomimo wszelkich kryzysów zawsze zostają bezpieczne. Może się to wiązać z tym, że osobę na takim stanowisku tak naprawdę trudno zastąpić, między innymi ze względu na jej kompetencje i wiedzę.
Następnym stanowiskiem, dającym poczucie stabilności zatrudnienia jest według 22% użytkowników główna księgowa. Zajmowanie się finansami firmy oraz prowadzenie spraw kadrowych daje, zatem według respondentów stabilną pozycję w firmie. Jako 'stanowiska nie do ruszenia' ogólnie widziane są te najbliżej związane z zarządzaniem firmą i prezesem, tym bardziej, że na trzeciej pozycji uplasowała się asystentka prezesa (15% głosów). Być może, dlatego, że jest to pozycja postrzegana jako bardzo blisko związana z prezesem, uważanym za najmniej naruszalnego. Posady takie jak główna księgowa, czy asystentka prezesa mogą być odbierane przez respondentów jako dające dużą wiedzę, czy wgląd do bardziej poufnych spraw firmy, zatem nie opłaca się zwalniać takich pracowników.
Dziwić może, że jedynie 10% głosów uzyskało stanowisko administratora IT, zwłaszcza, że na rynku pracy brakuje specjalistów z tego rodzaju wykształceniem. Zatem zastąpienie pracownika odpowiedzialnego za zarządzanie siecią komputerową na wewnętrzne potrzeby firmy mogłoby wymagać dłuższych poszukiwań.
Za najmniej stabilne posady postrzegani są natomiast kolejno: specjaliści do spraw sprzedaży (6%) i marketingu (4%). Według respondentów to właśnie osoby na tych stanowiskach powinny najbardziej obawiać się o pracę, w przypadku redukcji zatrudnienia. Tym bardziej, że obecnie na rynku pracy nie brakuje specjalistów od promocji, sprzedaży, czy zajmujących się marketingiem firm.
autor: Justyna Nafalska / JOBS.PL
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria