Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko - rozczarowaniem. Po opodatkowaniu i oskładkowaniu kwota trafiająca na konto jest zdecydowanie mniej imponująca niż jej wersja brutto, przez co efekt motywacyjny maleje. To coraz częściej skłania HR do szukania alternatywnych form wynagradzania, które zwiększałyby siłę nabywczą w optymalny sposób.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Wciąż studiujesz i szukasz sposobu na wysoki zarobek oraz zdobycie ciekawego doświadczenia zawodowego? Wakacyjny wyjazd do pracy sezonowej będzie dla Ciebie idealnym rozwiązaniem! Wielu młodych ludzi wybiera na swoją tymczasową emigrację zarobkową Holandię. Sprawdź, jakich formalności muszą dopełnić osoby, które decydują się podjąć zatrudnienie na terenie tego kraju. Doradzamy także, w jakich branżach studenci znajdą tam najwięcej interesujących ofert pracy.
Studenci, którzy decydują się podjąć pracę w Holandii, muszą spełnić pewne wymagania formalne. W związku z tym, że Polska jest krajem członkowskim Unii Europejskiej, pozwolenie na pobyt nie jest wymagane. Jeśli planujesz przebywać i pracować w Holandii krócej niż 4 miesiące, musisz legitymować się aktualnym dokumentem tożsamości i powinieneś wyrobić numer identyfikacji podatkowej Sofi, który jednocześnie umożliwi Ci założenie konta bankowego. Natomiast w przypadku dłuższego pobytu będziesz zobowiązany do wyrobienia numeru BSN w odpowiednim urzędzie pracy na terenie Holandii.
Należy uświadomić sobie także, że podjęcie zatrudnienia w poszczególnych branżach, może okazać się problematyczne. Zagranicznym studentom pracę w Holandii najłatwiej będzie znaleźć w sektorach, w których występuje deficyt holenderskich pracowników - najwięcej ofert dotyczy stanowisk pracowników fizycznych. Pracę na terenie Niderlandów mogą znaleźć zarówno studenci z doświadczeniem zawodowym, jak i osoby bez konkretnych kwalifikacji. Jednak w zależności od specyfiki konkretnego stanowiska pracodawcy mogą wymagać od potencjalnego kandydata odpowiednich uprawnień i dobrej znajomości języka obcego. W większości przypadków wystarczy komunikatywna znajomość angielskiego lub niemieckiego.
Wysokie zarobki są jednym z głównych powodów, dla których studenci decydują się podjąć pracę tymczasową właśnie na terenie Holandii. Obowiązuje tam płaca minimalna, a wysokość wynagrodzenia jest ściśle związana z wiekiem pracownika. System ten określa się mianem wiekówki. Oznacza to, że wraz z wiekiem rośnie także potencjalne wynagrodzenie. Warto zaznaczyć, że od 1 stycznia 2018 wzrosła minimalna pensja dla osób powyżej 22 roku życia. Aktualnie miesięczne wynagrodzenie w tym przedziale wiekowym kształtuje się na poziomie 1 578 euro.
Kolejną rzeczą, która przekonuje studentów do wyjazdu do Holandii, są także walory turystyczne kraju. Możliwość podróży, poznania nowej kultury i nawiązania ciekawych znajomości, zdecydowanie motywuje młodych ludzi przynajmniej do tymczasowego wyjazdu do Niderlandów.
Szukasz pracy tymczasowej na terenie Holandii, która usatysfakcjonuje Cię pod względem finansowym i pozwoli Ci zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe? Aktualnie zatrudnienia najlepiej szukać m.in. na terenie Enschede, Rotterdamu, Eindhoven i Alkmaar. Sprawdź, jaką pracę mogą wykonywać tam studenci bez konkretnego doświadczenia zawodowego.
Studenci poszukujący pracy sezonowej w Holandii mogą wybierać spośród ofert w licznych restauracjach, kawiarniach oraz barach. Pracodawcy na stanowiska kelnerów, barmanów, czy też pomocy kuchennej dosyć często zatrudniają właśnie osoby uczące się, oferując im przy tym bardzo atrakcyjną pensję.
Wielu studentów szukających wakacyjnej pracy za granicą, decyduje się na podjęcie zatrudnienia w sektorze produkcyjnym. Holenderscy pracodawcy zazwyczaj nie wymagają na tego typu stanowiska doświadczenia zawodowego oraz kwalifikacji. Od kandydatów w większości przypadków oczekują jedynie znajomości angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz odpowiedniej motywacji.
Sprawdź aktualne oferty - praca na produkcji w Holandii
Jednym z najpopularniejszych zajęć, których w Holandii podejmują się osoby młode, jest praca przy zbieraniu owoców. Z powodu wysokich zarobków i braku konieczności posiadania kwalifikacji zawodowych chętnych do zatrudnienia w takim charakterze nie brakuje. Warto jednak zaznaczyć, że praca ta jest łatwa jedynie z pozoru. Zatrudniając się na plantacjach lub w szklarniach, należy przygotować się na ciężką pracę fizyczną - niekiedy w mało sprzyjających warunkach.
Sprawdź aktualne oferty - praca przy zbiorach w Holandii
Jedną z najlepszych opcji zarobku dla studenta jest także zatrudnienie się na stanowisku osoby sprzątającej. Jednak osoby, które rozważają tę opcję, muszą mieć świadomość dosyć specyficznego wymiaru czasu pracy - w większości przypadków godziny pracy przypadają na późne godziny wieczorne lub nocne, co zazwyczaj wynagradza odpowiednio wyższa pensja. Zatrudnienie na takim stanowisku można znaleźć m.in. w hotelach, lokalach gastronomicznych, biurach, czy też fabrykach.
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
