Praca przy produkcji konstrukcji aluminiowych - okien i drzwi

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

EWL Solutions Deutschland GmbH

Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

32.50 PLN (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa zleceniePełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EWL Solutions Deutschland GmbH

EWL Solutions Deutschland GmbH

Poszukujemy osób (K/M) chętnych do pracy przy produkcji konstrukcji aluminiowych - okien i drzwi
• Lokalizacja - Dąbrowa Górnicza
Nie czekaj! Wyślij do nas swoje CV poprzez przycisk APLIKUJ

Praca przy produkcji konstrukcji aluminiowych - okien i drzwi

Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza (śląskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

• Produkcja konstrukcji aluminiowych - okien i drzwi (w tym cięcie profili , frezowanie, obróbka CNC, montaż elementów okuć, uszczelek) zgodnie z otrzymaną dokumentacją
• Obsługa maszyn do produkcji konstrukcji aluminiowych i dbanie o ich prawidłową eksploatacje (piły , frezarki, elektronarzędzia, maszyny CNC)
• Realizacja pomiarów wytworzonych detali zgodnie z planem kontroli
• Szklenie i pakowanie wyrobu gotowego
• Kompletacja komponentów do wysyłki z wyrobem gotowym
• Wypełnianie raportów i dokumentów jakościowych
• Praca w oparciu o zasady BHP i procedury wewnętrzne
• Zgłaszanie inicjatyw doskonalących procesy produkcyjne, organizację pracy i bezpieczeństwo

Wymagania:

• Umiejętność obsługi prostych narzędzi pomiarowych (suwmiarka, miarka, kątownik, wysokościomierz)
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Umiejętność obsługi elektronarzędzi (wiertarka, wkrętarka, szlifierka, wyrzynarka)
• Doświadczenie w pracy na produkcji
• Umiejętność logicznego myślenia
• Proste umiejętności matematyczne (np. przeliczanie jednostek z centymetrów na milimetry)
• Dokładność i zdolności manualne
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Dobra organizacja pracy i umiejętność współdziałania w grupie
• Sumienność i zaangażowanie w wykonywane zadania

Oferujemy:

• Umowę zlecenie
• Stawkę godzinową 32,50 PLN brutto
• Miesięcznie od 168 do 180 godzin pracy
• Pracę od poniedziałku do piątku
• Możliwe godziny dodatkowe
• Pracę w systemie zmianowym (6-14, 14-22)

Nie czekaj! APLIKUJ JUŻ DZIŚ!

Oferta dotyczy pracy tymczasowej (z możliwością długotrwałej współpracy).
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
Kim jesteśmy?
W centrum uwagi EWL zawsze są ludzie. Jesteśmy firmą, która buduje i rozwija różnorodność dzięki swoim pracownikom. Dostarczamy rozwiązania w zakresie HR, oferujemy usługi rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. EWL HR SP. Z O.O. znajduje się także w wykazie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem nr 29022.

CV

link aplikacyjny/telefon

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.