Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code - w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup 'IT World of Work 2025 Outlook'.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą woreczki energetyczne. Dzięki swoim właściwościom pozwalają na skuteczne podniesienie poziomu energii, a przy tym są bezpieczne w stosowaniu.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Szukasz zatrudnienia w nieruchomościach? Ta branża zapewnia naprawdę ciekawe perspektywy zawodowe. Sprawdź, dlaczego warto szukać pracy na stanowisku agenta nieruchomości i jakich umiejętności pracodawcy aktualnie wymagają od potencjalnych kandydatów.
Branża nieruchomości aktualnie rozwija się niezwykle dynamicznie. Stopniowo zwiększa się liczba inwestycji, ze szczególnym naciskiem na inwestycje mieszkaniowe - developerzy wprowadzają do sprzedaży coraz więcej lokali mieszkalnych, a popyt na nie wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie. Pozytywna sytuacja na rynku nieruchomości objawia się również atrakcyjnymi ofertami pracy na stanowisko agenta nieruchomości, które kierowane są do osób z konkretnymi kwalifikacjami zawodowymi i cechami osobowościowymi.
Jeśli planujesz podjąć pracę w tej branży, musisz przygotować się do dosyć specyficznego stylu pracy. W nieruchomościach odnajdą się przede wszystkim osoby nastawione na ciągły rozwój kompetencji zawodowych - konkretne kwalifikacje i umiejętności stanowią gwarancję wysokich zarobków. Duży nacisk kładzie się przede wszystkim na umiejętności sprzedażowe, a tym samym, wysokorozwinięte zdolności interpersonalne. Warto podkreślić, że praca w tej branży wymaga również dużej elastyczności oraz systematyczności - umiejętne zarządzanie czasem to klucz do sukcesu.
Wysokość zarobków w branży nieruchomości wynika najczęściej ze stopnia zaangażowania pracownika. Co za tym idzie, osoba pracująca na stanowisku agenta nieruchomości jest nagradzana za efekty działań prowadzonych w danym miesiącu. Zazwyczaj, oprócz podstawowej pensji, otrzymuje 30-50% tzw. prowizji agencyjnej - jej wysokość jest uzależniona od typu transakcji, które przeprowadza.
W branży nieruchomości bardzo często spotyka się następujące rodzaje umów:
Branża nieruchomości stwarza wiele interesujących możliwości rozwoju zawodowego. Osoby zmotywowane do systematycznego samodoskonalenia się - poszerzania wiedzy branżowej oraz nabywania nowych umiejętności, powinny zainteresować się pracą na stanowisku agenta nieruchomości. Do jego podstawowych obowiązków należy:
Jeśli chodzi o predyspozycje osobowościowe, wymagane na stanowisku agenta nieruchomości, do najważniejszych należy m.in. komunikatywność, zdolność do budowania relacji z ludźmi, kreatywność oraz samodzielność. Pracodawcy oczekują od kandydata także rzetelnej wiedzy - zarówno z zakresu rynku nieruchomości, jak i obowiązujących przepisów prawnych, urbanistyki oraz marketingu. Ogromnym atutem jest wyspecjalizowanie w konkretnym, regionalnym rynku nieruchomości.
Konkurencyjność potencjalnego pracownika znacząco zwiększa doświadczenie na podobnym stanowisku, jednak niektóre firmy są gotowe do przeprowadzenia szkoleń wdrażających go od podstaw w najważniejsze zagadnienia związane z pracą w nieruchomościach.
Rozpoczęcie kariery w nieruchomościach nie jest uwarunkowane ukończeniem konkretnych studiów ani posiadaniem licencji zawodowej. Wraz z wejściem ustawy deregulacyjnej w 2014, pracę na stanowisku agenta nieruchomości może podjąć niemalże każda osoba.
Sprawdź interesujące oferty z branży nieruchomości w polskich miastach:
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.