SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Szukasz zatrudnienia w nieruchomościach? Ta branża zapewnia naprawdę ciekawe perspektywy zawodowe. Sprawdź, dlaczego warto szukać pracy na stanowisku agenta nieruchomości i jakich umiejętności pracodawcy aktualnie wymagają od potencjalnych kandydatów.
Branża nieruchomości aktualnie rozwija się niezwykle dynamicznie. Stopniowo zwiększa się liczba inwestycji, ze szczególnym naciskiem na inwestycje mieszkaniowe - developerzy wprowadzają do sprzedaży coraz więcej lokali mieszkalnych, a popyt na nie wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie. Pozytywna sytuacja na rynku nieruchomości objawia się również atrakcyjnymi ofertami pracy na stanowisko agenta nieruchomości, które kierowane są do osób z konkretnymi kwalifikacjami zawodowymi i cechami osobowościowymi.
Jeśli planujesz podjąć pracę w tej branży, musisz przygotować się do dosyć specyficznego stylu pracy. W nieruchomościach odnajdą się przede wszystkim osoby nastawione na ciągły rozwój kompetencji zawodowych - konkretne kwalifikacje i umiejętności stanowią gwarancję wysokich zarobków. Duży nacisk kładzie się przede wszystkim na umiejętności sprzedażowe, a tym samym, wysokorozwinięte zdolności interpersonalne. Warto podkreślić, że praca w tej branży wymaga również dużej elastyczności oraz systematyczności - umiejętne zarządzanie czasem to klucz do sukcesu.
Wysokość zarobków w branży nieruchomości wynika najczęściej ze stopnia zaangażowania pracownika. Co za tym idzie, osoba pracująca na stanowisku agenta nieruchomości jest nagradzana za efekty działań prowadzonych w danym miesiącu. Zazwyczaj, oprócz podstawowej pensji, otrzymuje 30-50% tzw. prowizji agencyjnej - jej wysokość jest uzależniona od typu transakcji, które przeprowadza.
W branży nieruchomości bardzo często spotyka się następujące rodzaje umów:
Branża nieruchomości stwarza wiele interesujących możliwości rozwoju zawodowego. Osoby zmotywowane do systematycznego samodoskonalenia się - poszerzania wiedzy branżowej oraz nabywania nowych umiejętności, powinny zainteresować się pracą na stanowisku agenta nieruchomości. Do jego podstawowych obowiązków należy:
Jeśli chodzi o predyspozycje osobowościowe, wymagane na stanowisku agenta nieruchomości, do najważniejszych należy m.in. komunikatywność, zdolność do budowania relacji z ludźmi, kreatywność oraz samodzielność. Pracodawcy oczekują od kandydata także rzetelnej wiedzy - zarówno z zakresu rynku nieruchomości, jak i obowiązujących przepisów prawnych, urbanistyki oraz marketingu. Ogromnym atutem jest wyspecjalizowanie w konkretnym, regionalnym rynku nieruchomości.
Konkurencyjność potencjalnego pracownika znacząco zwiększa doświadczenie na podobnym stanowisku, jednak niektóre firmy są gotowe do przeprowadzenia szkoleń wdrażających go od podstaw w najważniejsze zagadnienia związane z pracą w nieruchomościach.
Rozpoczęcie kariery w nieruchomościach nie jest uwarunkowane ukończeniem konkretnych studiów ani posiadaniem licencji zawodowej. Wraz z wejściem ustawy deregulacyjnej w 2014, pracę na stanowisku agenta nieruchomości może podjąć niemalże każda osoba.
Sprawdź interesujące oferty z branży nieruchomości w polskich miastach:
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
