Codzienne dojazdy do pracy i powroty do domu to dla wielu z nas stały element dnia, który przez swoją rutynowość może usypiać czujność i prowadzić do niebezpiecznych sytuacji na drodze. Odpowiedzialność za kierownicą to jednak znacznie więcej niż tylko przestrzeganie przepisów; to aktywne i świadome zarządzanie ryzykiem, które zaczyna się na długo przed uruchomieniem silnika. Prawdziwe bezpieczeństwo na drodze jest sumą naszego przygotowania mentalnego, nienagannego stanu technicznego pojazdu oraz umiejętności przewidywania zdarzeń, które mogą nas spotkać na trasie.
Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są uzasadnione? Jakie szanse daje praca w sektorze finansowym i kto się w niej odnajdzie? Sprawdź, czy warto podjąć w nim zatrudnienie i czy to opcja odpowiednia dla Ciebie.
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są uzasadnione? Jakie szanse daje praca w sektorze finansowym i kto się w niej odnajdzie? Sprawdź, czy warto podjąć w nim zatrudnienie i czy to opcja odpowiednia dla Ciebie.
W niewielu innych branżach masz do wyboru tak wiele ścieżek rozwoju kariery co w finansach. Możesz pracować w nich zarówno jako bezpośredni doradca klienta i mieć przez cały czas kontakt
z ludźmi, jak i jako analityk, który pracuje samodzielnie bez konieczności obsługiwania interesantów.
Co ważne, zatrudnienie w sektorze finansowym czeka zarówno w prywatnych przedsiębiorstwach, jak i państwowych podmiotach. Możesz pracować w banku centralnym, a także w urzędach gminy, powiatu i nie tylko. Dzięki temu absolwenci znajdują pracę w największych miastach nawet przy dużej konkurencji. Równie dobrze mogą liczyć na zatrudnienie w różnych instytucjach w mniejszych miejscowościach.
Praca analityka na rynkach finansowych jest bardzo szerokim pojęciem i może obejmować różne obszary działalności. W bankach analitycy zajmują się oceną ryzyka kredytowego lub poszczególnych inwestycji. Na rynkach kapitałowych praca analityka jest ściśle powiązana
z sytuacją giełdową, a specjaliści zazwyczaj koncentrują się na wybranym obszarze. Mogą to być:
analitycy oceniający konkretne spółki w określonych branżach, którzy przygotowują rekomendacje wskazujące, czy warto inwestować w daną spółkę,
analitycy zajmujący się szerszym rynkiem, np. kursami walut i kryptowalut takimi jak btc usd. Dla ich pracy istotne jest umiejętne łączenie faktów i uwzględnianie wpływu czynników zewnętrznych na wycenę.
Praca jako analityk to świetny wybór dla silnych osobowości i indywidualistów. Jej charakter sprawia, że tworzenie raportów i rekomendacji nie wymaga budowania zespołu. Analityk na ogół pracuje samodzielnie, dostosowując tempo pracy do własnych preferencji.
Spółki finansowe często prowadzą działalność na skalę międzynarodową, co stwarza możliwość pracy za granicą. W takim środowisku znajomość języków obcych, zwłaszcza angielskiego, jest bardzo cenna i może znacząco zwiększyć szanse na rozwój kariery oraz awans. Pomimo dynamicznego charakteru rynku finansowego, zatrudnienie w tego typu firmach zapewnia stosunkowo dużą stabilność, ponieważ solidne fundamenty i dobre wyniki finansowe sprawiają,
że są one mniej podatne na wahania rynkowe niż mniejsze przedsiębiorstwa. W razie zamknięcia jednego z oddziałów pracownicy często mogą liczyć na przeniesienie do innego. Co więcej,
może to być przeniesienie nie tylko w obrębie kilku miast w Polsce, ale i krajów.
Zdobycie doświadczenia w spółce finansowej pomaga również w poszukiwaniu nowej pracy na własną rękę. Dzięki temu masz duże szanse na utrzymanie statusu zawodowego nawet po wyjeździe do innego kraju i wystąpienia bariery językowej.
Dla absolwentów zainteresowanych karierą w finansach nie bez znaczenia jest wysokość zarobków. Dotyczy to w szczególności stanowisk, na których wymagane jest wykształcenie wyższe kierunkowe i umiejętność obsługiwania programów bankowych itp. Zarobki przekraczają często medianę ogólnokrajową, a niekiedy są na tyle duże, że pracownik plasuje się w czołówce najlepiej zarabiających zawodów w kraju.
Jednocześnie w sektorze bankowym na stanowiskach wyższego szczebla panuje wysoka stabilność zatrudnienia. Rzadko dochodzi w nim do wrogich przejęć i zwolnień grupowych, co ma kluczowe znaczenie np. dla młodych ludzi, którzy chcą założyć rodzinę i kupić mieszkanie.
Stabilna praca z dobrymi zarobkami jest kluczowa w ich przypadku.
Artykuł sponsorowany.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria